U poslovnom svijetu postoji mnogo alata koji omogućavaju poslodavcu da pronađe stručnjaka koji ga zanima, a stručnjaku da pronađe dobru ponudu za posao. Nakon razumijevanja osnovnih metoda i principa zapošljavanja koji se danas koriste u odabiru osoblja, puno je lakše pronaći posao koji vam odgovara u svim pogledima.
Potrebno
- -informacije o potražnji za predmetnom industrijom koja vas zanima u vašoj regiji;
- - dobro napisan životopis;
- -pristup elektroničkim resursima za posao.
Upute
Korak 1
Izvršite analizu svog predmetnog područja u regiji i saznajte postoje li u teoriji slobodna radna mjesta koja vas zanimaju. Postoje zanimanja koja su svugdje tražena, ima onih koja se u određenim regijama možda uopće neće naći (to se posebno odnosi na inženjerske i tehničke specijalnosti). Ako se iznenada ispostavi da vaše kvalifikacije u gradu (okrugu, regiji) trenutno ne mogu biti tražene, tada će se strategija traženja posla značajno promijeniti.
Korak 2
Napravite svoj životopis slijedeći osnovna pravila koja su postala prilično općepoznata. Ako sumnjate u učinkovitost vašeg životopisa, koristite usluge regrutne tvrtke i savjetujte se sa stručnjacima o pisanju životopisa. Također se možete odmah obratiti osoblju agencije za zapošljavanje za pomoć izravno u pronalaženju posla, ali, međutim, ne kladite se na ovaj put uspješnog zaposlenja.
3. korak
Pošaljite svoj životopis na najuglednija web mjesta za zapošljavanje koja nisu usmjerena samo na vaš grad i regiju, već i na cijelu zemlju. Posebno je važno učiniti svoj životopis dostupnim pažnji nerezidentnih poslodavaca ako ustanovite da vaša specijalnost nije tražena u vašoj regiji. U odgovarajućim stupcima obrasca životopisa navedite "preseljenje je moguće", kako bismo poslodavcu znali da nisu vezani uz mjesto.
4. korak
Započnite samostalno aktivno tražiti slobodna radna mjesta koja vas zanimaju, koristeći mrežne izvore (iste stranice za zapošljavanje) i tiskane publikacije kako biste pronašli posao. Nemojte se ograničavati na slanje životopisa na e-adresu tvrtke, nastojte uživo komunicirati s poslodavcem - telefonom ili osobno. Šanse za stvaranje povoljnog dojma u ovom se slučaju višestruko povećavaju. Zapamtite da je proaktivan u pretraživanju posla vaš adut.
