Traženje posla nije dovršeno bez pisanja životopisa. Ovaj dokument sadrži podatke o podnositelju zahtjeva, grupirane prema brojnim karakteristikama. Da bi opis vašeg životnog puta ostavio samo ugodne dojmove, potrebno je uzeti u obzir postojeće standarde za njegovu izradu.
Upute
Korak 1
Koristite samo standardne fontove 12 ili 14 pt. Preporučljivo je između redaka ostaviti razmak od 1, 5 ili 2 pt. Podesite poravnanje širine - izgleda puno bolje od poravnanja s lijeve strane.
Korak 2
Odaberite samo osnovne podatke koje namjeravate uključiti u životopis. Optimalna veličina dokumenta je 1 ispisani list, a maksimalna dva. Ako se po vašem mišljenju važne stvari ne uklapaju, onda je bolje ne opterećivati ih životopisom, već ih uključiti u popratno pismo. Činjenica je da regrut, u nedostatku dovoljno vremena za proučavanje teksta, može jednostavno zanemariti vaš životopis ili ga staviti na pozadinu ako je volumen dokumenta prevelik.
3. korak
Prezime, ime, patronim, istaknite podebljano, dopušteno je povećati font za 2 pt., Ali ne više. Ne biste trebali koristiti obojeni font, iako će, u teoriji, brže skrenuti pozornost na sebe. U životopisu na stranom jeziku ne treba navesti zaštitno ime. Međutim, ruski se regruteri ne slažu oko slijeda u kojem je napisano puno ime. Neki kažu da je potrebno ime zapisati u cijelosti, na primjer, Ivan Ivan Ivanovič, dok su drugi skloni vjerovanju da bi srednje ime trebalo izostaviti ako se ne radi o kandidatu iz reda znanstvenika, već bi ime trebalo biti staviti ispred prezimena (Ivan Ivanov).
4. korak
Obavezno navedite svoje kontakt podatke - telefonski broj i e-adresu. Osigurajte ostale metode komunikacije samo na zahtjev poslodavca.
Korak 5
Priložite fotografiju - regrut će vam omogućiti da vas zapamti i identificira kao kandidata. Slika bi trebala biti mala, bolje ju je smjestiti u gornji lijevi kut dokumenta i omotati tekst s desne strane. Odaberite fotografiju dobre kvalitete koja jasno prikazuje vaše lice. Ako nema prikladne fotografije, nemojte ništa umetati. Okvir nekvalitetnog ili neprikladnog sadržaja može vam pokvariti karijeru čak i u fazi pregleda vašeg životopisa.
Korak 6
Navedite radno mjesto za koje se prijavljujete. Svrha životopisa u ovom slučaju je dobiti ovo slobodno mjesto.
7. korak
Napišite svoje obrazovanje kronološkim redoslijedom, počevši od posljednjeg mjesta, u sljedećem formatu: • puni i skraćeni naziv obrazovne ustanove; • godina prijema i mature; • naziv fakulteta i primljene specijalnosti; • svoja postignuća (na primjer, počasni stupanj). tečajevi, obuke i seminari samo ako će znanje i iskustvo stečeno na njima zadovoljiti radne zadatke i odgovarati svrsi životopisa.
Korak 8
U tekst unesite radno iskustvo kronološkim redoslijedom, započnite od trenutnog (posljednjeg) mjesta. Napominjemo: • naziv organizacije • radno mjesto • razdoblje rada • kratki opis odgovornosti i postignuća • mjesto poslodavca.
Korak 9
Obavijestite o profesionalnim vještinama i sposobnostima koje će vam omogućiti dobar posao i povećati zanimanje zaposlenika za vašu kandidaturu. Na primjer, možete spomenuti prisutnost prava određene kategorije ili znanje stranih jezika, naznačujući razinu znanja svakog od njih u skladu s postojećom terminologijom. Zaboga, nemojte napisati nešto poput "Engleski s rječnikom", zamijenite ga s "Govorim engleski u osnovnoj školi" ili navodite broj bodova dobivenih prilikom polaganja međunarodnih ispita. Nikada se u ovom odjeljku ne fokusirajte na svoje planove i namjere. Ako ne znate jezike, poslodavcu ne smijete dati do znanja da ćete ih učiti.
Korak 10
Nagrade treba uvrstiti samo ako su vaše zasluge u skladu s budućim odgovornostima. Regrut vjerojatno neće biti zainteresiran za prvo mjesto na okružnom školskom natjecanju iz biologije među 10. razredom, dok se prijavljujete za mjesto pravnika. Štoviše, ako je to bilo prije 15-20 godina. I prilikom određivanja nagrada, izbjegavajte korištenje kratica koje otežavaju percepciju životopisa.
11. korak
U stupcu "Osobni podaci" poslodavci obično žele vidjeti podatke o datumu rođenja i bračnom statusu podnositelja zahtjeva. Međutim, pružanje ovih podataka nije uvijek korisno za kandidata. Mnoge tvrtke nerado zapošljavaju udate žene u fertilnoj dobi i žene s malom djecom.
Korak 12
Ako imate hobi povezan sa sportom ili intelektualnom aktivnošću, spomenite ga, ali nemojte ulaziti u detalje. Inače, regrut može odlučiti da će vaš hobi ići na štetu posla.
Korak 13
Završite svoj životopis popisom ljudi koji bi vas mogli preporučiti. Trebao bi biti mali i sadržavati puno ime i prezime. upućivača, tvrtka u kojoj radi, zauzeta pozicija i podaci za kontakt. Svakako se pobrinite da su te osobe spremne pružiti samo pozitivne podatke o vama kao stručnjaku.
