Slučajno traže i viši rukovoditelji, top menadžeri. No osobitosti zapošljavanja na ovom profesionalnom radnom mjestu podrazumijevaju povjerljivost, pa svoj životopis ne biste trebali objavljivati na stranicama tiskanih publikacija ili u javnoj domeni na Internetu. Posao za top-menadžera možete pronaći putem posebne ES-tvrtke.
Upute
Korak 1
Tvrtke za zapošljavanje koje se pozicioniraju kao ES (Executive Search) specijalizirale su se za odabir viših rukovodilaca i djeluju pod strogom povjerljivošću. To je zbog činjenice da je krug takvih menadžera prilično uzak i otvorene informacije da jedan od njih traži posao mogu naštetiti ugledu tvrtke u kojoj radi. Uz to, nije poznato kako će poslodavac reagirati kad vidi vašu reklamu u novinama. Stoga pronađite takvu tvrtku koja posluje u vašem gradu, obratite joj se izravno ili putem Interneta. Bilo koju takvu tvrtku možete kontaktirati putem interneta, čak i ako se ne nalazi u vašoj regiji.
Korak 2
Djelujte u značenju, analizirajte tržište takvih agencija za zapošljavanje i odaberite onu koja ima odgovarajuću specijalizaciju, pošaljite svoj životopis. Kopiranje životopisa i objavljivanje u više agencija može smanjiti šanse za dobivanje zanimljive ponude. Nakon što vaš životopis dođe u bazu podataka tvrtke ES, poslodavci će se "sjetiti" vaše kandidature.
3. korak
Zauzvrat, regrutna tvrtka putem savjetnika može vas kontaktirati sa zahtjevom da preporuči nekoga od poznatih stručnjaka. Ne propustite ovu priliku da učvrstite poslovne odnose sa savjetnicima tvrtke, povećati će vam šanse za postizanje boljih ponuda.
4. korak
Traženje posla za top menadžera prilično je dugotrajan proces. Trebali biste očekivati da traje od jednog do nekoliko mjeseci. Ako niste sigurni da neće doći do curenja podataka, obavijestite upravu tvrtke da namjeravate pronaći drugi posao. Ovo će sačuvati vašu poslovnu reputaciju.
