Kako Se Prijaviti Za Posao S Nepunim Radnim Vremenom

Sadržaj:

Kako Se Prijaviti Za Posao S Nepunim Radnim Vremenom
Kako Se Prijaviti Za Posao S Nepunim Radnim Vremenom

Video: Kako Se Prijaviti Za Posao S Nepunim Radnim Vremenom

Video: Kako Se Prijaviti Za Posao S Nepunim Radnim Vremenom
Video: Kako Dobiti Posao Bez Radnog Iskustva 2024, Travanj
Anonim

Mnogi ljudi imaju ne samo osnovno nego i dodatno mjesto rada. To može biti aktivnost "za dušu" ili dobar dodatni prihod. A često zaposlenik želi da se iskustvo stečeno na nepunom radnom vremenu odrazi u radnoj knjižici, kao potvrda budućim poslodavcima. Kako izvršiti upis u radnu knjižicu o drugom mjestu rada?

Kako se prijaviti za posao s nepunim radnim vremenom
Kako se prijaviti za posao s nepunim radnim vremenom

Potrebno

  • - povijest zapošljavanja;
  • - potvrda s mjesta rada u kombinaciji.

Upute

Korak 1

Uzmi posao na pola radnog vremena. Prije upisa u radnu knjižicu formalizirajte svoj odnos s organizacijom koja vas angažira ugovorom o radu.

Korak 2

Pribavite potvrdu sa svog honorarnog posla da radite za njih. Potvrda mora sadržavati naziv organizacije, njene koordinate, vaš položaj, datum zaposlenja, pečat organizacije, potpis odgovornog zaposlenika - zaposlenika kadrovskog odjela ili šefa organizacije. U slučaju zapošljavanja kod individualnog poduzetnika, potpis stavlja pojedinačni poduzetnik, a umjesto potvrde može se dostaviti kopija naloga za zapošljavanje. Kopija mora biti ovjerena natpisom "Kopija je točna", pečatom organizacije, prezimenom, imenom i prezime odgovornog zaposlenika, kao i njegovim potpisom.

3. korak

Donesite potvrdu ili kopiju naloga na glavno mjesto rada gdje se čuva vaša radna knjižica. Proslijedite ovaj dokument zaposleniku koji je odgovoran za popunjavanje radnih knjiga - stručnjaku u odjelu za ljudske resurse ili menadžeru ako je organizacija mala. U vašu radnu knjižicu mora unijeti odgovarajući unos za honorarni posao.

4. korak

U slučaju premještaja na drugo radno mjesto ili otkaza s radnog mjesta s nepunim radnim vremenom, na svoj glavni posao također morate ponijeti potvrdu ili kopiju odgovarajuće narudžbe. U potvrdi o otkazu, pored koordinata organizacije, prezimena, imena, prezimena zaposlenika i datuma odluke, naveden je i članak zakona o radu na temelju kojeg je otkazan ugovor o radu - otkaz vlastitom voljom, uz dogovor strana, zbog kršenja uvjeta ugovora i sl. Ovi podaci moraju se unijeti u radnu knjižicu u zapisnik o ostavci, a zapisnik o ostavci mora biti ovjeren pečatom organizacije koja ispunjava radnu knjižicu.

Preporučeni: