Da bi se formaliziralo otpuštanje zaposlenika, izrađuje se zapovijed osoblja o otkazu (otkazu) ugovora o radu u objedinjenom obliku dokumenta br. Dokument sastavlja zaposlenik kadrovske službe, potpisuje ga šef organizacije i najavljuje otpuštenom zaposleniku protiv primitka.
Upute
Korak 1
Preuzmite objedinjeni obrazac naloga za otkaz ugovora o radu sa zaposlenikom u obrascu br. T-8. Ako se nekoliko ljudi otpusti, bit će potreban jedinstveni obrazac br. T-8a. Ispunite obrazac ručno ili na računalu.
Korak 2
Unesite serijski broj dokumenta i datum narudžbe. U redak "Otkazati ugovor o radu" napišite broj i datum ugovora o radu koji je zaključen sa zaposlenikom.
3. korak
U redak "otpusti" napiši datum otkaza zaposleniku (zadnji dan rada). Ispunite retke "puno ime", "strukturna jedinica", "radno mjesto", polje "broj osoblja".
4. korak
Ispravno ispunite redak „razlozi za otkaz (otkaz) ugovora o radu, (otkaz), unos u njemu mora sadržavati poveznicu na članak Zakona o radu koji odgovara razlogu za otkaz ugovora o radu. Primjeri unosa:
- "na vaš vlastiti zahtjev, članak 77. (broj članka napisan je brojevima), prvi dio (broj dijela napisan je riječima), stavak 3. (broj predmeta naveden je u brojkama) Zakona o radu Ruske Federacije (napisano na donjem retku) ";
- "sporazumom stranaka, članak 77. stavak 1. Zakona o radu Ruske Federacije (napisano na donjem retku)."
Korak 5
U retku "Prizemlje" navedite naziv, broj i datum izvornog dokumenta, na primjer, napišite "izjava od 03.10.2012." Ili "sporazum o otkazu ugovora o radu br. 1 od 03.10.2012.".
Korak 6
Potpišite nalog od strane nadzornika i upoznajte zaposlenika s dokumentom. Otpušteni zaposlenik mora potpisati nalog, navodeći datum zadnjeg dana rada u organizaciji. Zabilježite nalog u registru kadrovskih dokumenata.
Korak 7
Izvršiti, na temelju naloga, upis u osobnu iskaznicu zaposlenika (obrazac br. T-2), radnu knjižicu, sastaviti „Bilješku-obračun po otkazu (otkazu) ugovora o radu sa zaposlenikom (otkaz) u obrascu br. T-61. Dajte kopiju naloga i bilješku o obračunu knjigovođi na platnom spisku.
