Zastupljenost je vrsta karakteristike. Može se izdati i za zaposlenika u poduzeću i za člana javne organizacije na inicijativu njihove uprave kao prilog zahtjevu za nagradu ili poticaj. Izlaganje je vanjska karakteristika, stoga je prilikom pisanja potrebno udovoljiti zahtjevima kako za dizajn, tako i za sadržaj.
Upute
Korak 1
Prijava je napisana na zaglavlju tvrtke, koje sadrži sve pojedinosti: puno ime i prezime, poštansku adresu, brojeve telefona za kontakt. Ostavite rubove na 20 mm s lijeve strane, 10 mm s donje i desne strane. Veličina fonta 12-14, tip - Arial ili Times New Roman.
Korak 2
U naslovni dio prezentacije, osim naslova dokumenta, u cijelosti napišite prezime, ime i prezime osobe koja se predstavlja za promociju. Navedite položaj koji trenutno zauzima u vašoj tvrtki.
3. korak
Ukratko napišite njegove osobne podatke - od koje je godine započeo karijeru, nakon što je diplomirao na kojoj obrazovnoj ustanovi. Navedite popis njegovih glavnih mjesta rada, navodeći vremenski okvir u kojem je radio i položaje na kojima je bio.
4. korak
U glavnom dijelu prezentacije odrazite sve što je vezano za rad u vašoj tvrtki - od koje godine je ovaj zaposlenik počeo raditi, na kojim pozicijama. Recite nam o njegovom radu, onim dostignućima koja ga karakteriziraju kao kompetentnog, efikasnog i kreativnog radnika. Ne biste ga trebali priznavati za uzorno izvršavanje službenih dužnosti. Napišite o tome kako je njegov rad utjecao na poboljšanje radnih uvjeta, povećanje produktivnosti. Odražavaju one usluge poduzeću koje su pridonijele racionalnoj upotrebi materijalnih i radnih resursa.
Korak 5
Navedite konkretne brojeve i podatke o promijenjenim pokazateljima gospodarske aktivnosti poduzeća, odjela u kojem zaposlenik radi i što je postalo moguće zahvaljujući njegovom osobnom doprinosu. Navedite projekte u čijem je razvoju sudjelovao, njihov značaj za poduzeće, industriju, odjel.
Korak 6
U uvodu pišite o onim osobinama karaktera koje su zaposleniku pomogle u uspješnom radu za dobrobit poduzeća. Navedite stupanj autoriteta i povjerenja koje uživa u timu.
Korak 7
Opis prezentacije moraju potpisati šef poduzeća i šef odjela za osoblje.
