U brojnim slučajevima postaje potrebno izraditi predstavu karakterističnu za odgajatelja. To bi moglo biti povezano s napredovanjem u karijeri ili premještajem zaposlenika. Dokument možete sastaviti sami, ali obično je ta odgovornost dodijeljena upravi institucije.
Upute
Korak 1
U gornjem desnom kutu lista navedite naziv organizacije u koju predajete dokument. Karakterizacija mora započeti informacijama o osobnosti odgajatelja, mjestu studiranja i prethodnoj radnoj aktivnosti. Dobro je ako službenik poboljša svoju profesionalnu razinu i aktivno pohađa seminare. Potiče se svaka praksa u prijenosu pedagoškog iskustva. Ne zaboravite navesti datume.
Korak 2
Zapišite koliko je osoba poučena kao učitelj, koliko kreativno pristupa nastavi s djecom, naznačite koji način odgoja djece mlađe predškolske dobi posjeduje. Koristi li odgajatelj vizualni, ručni, didaktički materijal? Možda održava računalne prezentacije, koristi demo materijal u radu s djecom, također vrijedi o tome napisati u izjavi.
3. korak
Napišite o tome kako davatelj usluga provodi vrijeme s roditeljima djece. Moguće je da razvija materijale za roditelje, pripremajući različite scenarije za roditeljske sastanke. Kreativnost i zaigrane metode komunikacije mogu se detaljnije opisati.
4. korak
Sistematizirajte informacije o tome kako učitelj razvija maštu, govor i još mnogo toga kod djece. Na osnovu osobnih zapažanja navedite koliko su djeci ugodno u takvim razredima, postoje li rezultati razvoja kreativnog mišljenja, otkrivaju li se individualni potencijali djece, navedite rezultate poticanja kognitivne aktivnosti predškolaca.
Korak 5
Završite karakterizaciju popisom kvaliteta odgajatelja. To je organizacija, odgovornost, kreativan pristup poslu, disciplina, predanost i zanimanje za posao.
