Dobar posao može biti stvar prošlosti ako zaposlenik neprestano griješi. Mogu se povezati ne samo s profesionalnim aktivnostima, već i s osobnim odnosima u timu. Moguće je ne izgubiti posao i ne pokvariti vlastiti ugled ako se pravilno ponašate i u uredu i izvan njegovih zidova.
Upute
Korak 1
Obavljajte svoje izravne odgovornosti. Drugim riječima, radite svoj posao. Uvijek ćete imati vremena za opuštanje, ali tromjesečno izvješće neće biti napisano samo od sebe. Ne zanemarujte upute nadređenih, strogo se pridržavajte opisa poslova, čak i ako si drugi zaposlenici to dopuštaju.
Korak 2
Ne prekoračujte svoja ovlaštenja. Koristeći, na primjer, radni automobil u osobne svrhe, podrivate svoj ugled i tjerate svog šefa da razmišlja o vašem vremenu provedenom u tvrtki. Isto se odnosi na mobilne komunikacije i druge povlastice.
3. korak
Ne svađajte se s vodstvom. Čak i ako se ne slažete s uputama koje ste od njega dobili, ne biste mu trebali dokazivati da je u krivu. Ne kritizirajte svog šefa, slijedite njegove naredbe bez obzira na vaše mišljenje o njemu. Sljedeći aspekt komunikacije s vođom, povezan s dijelom nedopustivog, je pretjerana intimnost. Odlazak u restorane, prijateljska komunikacija u uredu, a još više romansa sa šefom neće dovesti do ničega dobrog.
4. korak
Ne sukobljavajte se s timom. Ovdje se ne radi samo o izravnim sukobima, već i o tračevima i raspravama iza leđa drugih ljudi. Zadržite svoje mišljenje o šminkanju jednog zaposlenika i stilu odjeće drugog zaposlenika. Ne osuđujte radne metode i mentalne sposobnosti članova tima. Ovakvo ponašanje teško da će se nekome svidjeti, a loši odnosi s ostalim zaposlenicima izravan su način da se od vas zatraži da ispraznite stol.
Korak 5
Zapamtite da na poslu nema prijatelja i da ih ne može biti. Pretjerana bliskost prijeti da će se lako postaviti, a vi ćete izgubiti posao čim nekome bude koristan. Razgovarajte s kolegama, idite zajedno na ručak, ponekad se nađite u kafiću, ali nemojte ih pustiti u svoj osobni život.
Korak 6
Pokušajte provesti svoje slobodno vrijeme kako ugled tvrtke u vašoj osobi ne bi bio oštećen. Neprikladno ponašanje može uključivati ples na šanku, fotografiranje vas golih na društvenim mrežama ili stjecanje reputacije u određenim krugovima. Sve se to odnosi ne samo na vas, već i na vašu tvrtku. Pazite se i sjetite se da i najmanji prekršaj može biti razlog potpisivanja uredbe o vašem otkazu.
