Od 1. siječnja 2007. koncept „kontinuiranog radnog iskustva“prestaje se koristiti kao kršenje Ustavom utvrđenih temeljnih ljudskih prava i sloboda povezanih sa slobodom rada i pravom svakoga da raspolaže svojim radnim sposobnostima. Sada se prilikom izračunavanja socijalnih naknada i plaćanja koristi takav koncept kao ukupni radni staž.
Upute
Korak 1
Uvođenjem koncepta općeg radnog staža više ne biste trebali brinuti pitanje kako ne izgubiti iskustvo - to je postalo nemoguće učiniti pod uvjetom da imate stalni posao, razdoblje prijema i otkaza iz kojeg zapisuje se u radnu knjižicu s točnošću od jednog dana.
Korak 2
Prema odredbi 3. "Pravila za vođenje i čuvanje radnih knjiga, izradu obrazaca radnih knjiga i osiguravanje poslodavaca", svi poslodavci - pravne osobe i pojedinci registrirani kao samostalni poduzetnici, vode radne knjižice za svakog zaposlenika. Ovi poslodavci ne uključuju pojedince koji nisu registrirani kao samostalni poduzetnici, jedino ne mogu upisivati u radne knjižice zaposlenih. Iz toga proizlazi da svaki unos u vašu radnu knjižicu o prijemu ili otkazu na posao mora biti ovjeren pečatom poduzeća ili individualnog poduzetnika.
3. korak
Prema ovim pravilima, poslodavac je obvezan izvršiti upis u radnu knjižicu u slučaju da ste kod njega radili duže od 5 dana. S tim u vezi, čini se nezakonitim da mnogi privatni poduzetnici odbijaju unijeti odgovarajuće upise u radnu knjižicu, motivirajući to bilo kojim izgovorom: probno razdoblje, kratko razdoblje rada ili proces učenja.
4. korak
Da ne biste izgubili radni staž dok ste radili, u radnoj knjižici moraju se uzeti u obzir sva razdoblja kad su vam pripisivane službene plaće. To znači da su od njega izvršeni svi porezni odbici i plaćanja propisani zakonom, uključujući mirovinski fond Ruske Federacije.
Korak 5
Kontrolirajte ispravnost upisa u radnu knjižicu. Datum zaposlenja, koji je u njemu naznačen, mora odgovarati datumu navedenom u ugovoru o radu. Istodobno, nije važno jeste li radili na radnom mjestu tijekom navedenog razdoblja ili ste bili na godišnjem odmoru bez plaće, u svakom ćete slučaju ići na iskustvo.
Korak 6
Uvođenjem mirovinskih polica osiguranja upisi u radnu knjižicu izgubili su dokaznu vrijednost prilikom izračuna mirovine. Vaša mirovinska evidencija osiguranja vodi se prema ovim policama, čije podatke poslodavci moraju dostaviti u mirovinski fond Ruske Federacije.
