Prijava za odmor napisana je u određenom obliku. Ispunite ga elektroničkim putem, a zatim ispišite i potpišite. Ne morate pisati izjavu ručno; osoblje HR-a možda neće pročitati vaš rukopis i pogrešno protumačiti tekst.
Upute
Korak 1
Stavite gornji desni kut A4 lista ispod takozvanog "naslova". Navest će od koga i kome je poslana molba za odmor. Redoslijed pisanja je sljedeći:
Ravnatelj (generalni direktor, voditelj odjela) - u odjelu za kadrove reći će vam kome treba uputiti zahtjev;
LTD "…….";
Puno ime odgovorne osobe u dativu;
iz - u ovaj redak zapišite svoje prezime, ime i prezime u genitivu;
peti redak je vaš naslov. Ne stavljajte interpunkcije na kraj redaka. Navedite ime tvrtke u kojoj ste navedeni. Tvrtka može imati nekoliko odjeljenja s različitim pravnim osobama.
Korak 2
U prvu trećinu lista, u središte, velikim slovima napišite riječ "izjava". Ne stavljajte tačku nakon nje.
3. korak
Odstupite od riječi "iskaz" dva ili tri retka klikom na tipku "razmak". Na crvenu crtu napišite sljedeći tekst: "Molim vas osigurajte mi godišnji redoviti plaćeni odmor (odmor o svom trošku) od _ do _ 20_."
4. korak
Prijava za porodiljni dopust ima drugačiji obrazac: „Molim vas da mi odobrite rodiljni dopust na temelju potvrde o nesposobnosti za rad, serije OR br. 9876543 od 10.10.2010., U trajanju od 70 kalendarskih dana prije porođaja. 70 kalendarskih dana nakon poroda, uz isplatu naknada na državnom socijalnom osiguranju, uz isplatu jednokratne naknade za trudnoću na temelju potvrde o registraciji u roku do 12 tjedana, u skladu s postupkom utvrđenim Savezni zakon Ruske Federacije od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ, u iznosu i u rokovima utvrđenim Saveznim zakonom RF od 30.06.2006 N 90-FZ."
Korak 5
Roditeljski dopust odobrava se na temelju slijedeće prijave: „Molim vas da omogućite roditeljski dopust dok dijete ne navrši godinu i pol dana, uz isplatu mjesečne naknade u iznosu od 40 posto prosječne zarade temeljem dokumenti priloženi uz prijavu. rođenje i potvrda s mjesta rada drugog roditelja u kojoj se navodi da se dotični roditeljski dopust ne koristi i naknada ne isplaćuje.
Korak 6
Odstupite od teksta još 2-3 retka, stavite datum, potpis i njegovo dešifriranje (prezime, ime i prezime u cijelosti).
7. korak
Prije podnošenja zahtjeva za potpis upravi, potražite savjet od inspektora kadrovskog odjela. Pružit će predložak dokumenta koji je odobrila vaša organizacija.
