Kako Platiti Januarske Praznike

Sadržaj:

Kako Platiti Januarske Praznike
Kako Platiti Januarske Praznike

Video: Kako Platiti Januarske Praznike

Video: Kako Platiti Januarske Praznike
Video: Otkrivena NAJTUZNIJA istina! Mrkonjic JAUKAO DA MU DOVEDU NJU da bude tu kada umre 2024, Ožujak
Anonim

Zakonodavstvo Ruske Federacije utvrđuje standarde za naknade zaposlenicima tvrtki tijekom siječanjskih praznika. Plaće za novogodišnje praznike izračunavaju se u skladu s kolektivnim ugovorom ili drugim lokalnim propisima. Prilikom obavljanja radne funkcije za praznike, naknada se izračunava u dvostrukom iznosu, ali u zakonu postoje rezerve kada se obavljaju službene dužnosti veće od mjesečne norme.

Kako platiti januarske praznike
Kako platiti januarske praznike

Potrebno

  • - Zakon o radu Ruske Federacije;
  • - stožer za zapošljavanje;
  • - kalkulator;
  • - kalendar proizvodnje;
  • - kolektivni ugovor.

Upute

Korak 1

Sastavite kolektivni ugovor ili drugi lokalni normativni akt u koji zapisujete postupak plaćanja praznicima, vikendima. Navedite iznos naknade kad zaposlenici odlaze na posao tijekom novogodišnjih praznika. Upoznajte sve stručnjake koji rade u vašoj tvrtki s dokumentom.

Korak 2

Uz to, u vašoj je organizaciji dopušteno stvoriti sindikalnu organizaciju, izabrati njenog vođu. Posljednji potpisali kolektivni ugovor protiv primitka. U nazočnosti sindikata treba uzeti u obzir mišljenje izabrane osobe.

3. korak

Prilikom obavljanja službenih dužnosti tijekom novogodišnjih praznika za zaposlenike, visina naknade ovisi o obliku naknade. Ako vaše poduzeće ima obrasce, izračunajte iznos plaća za praznike zaposlenicima u dvostrukom iznosu. To je zapisano u Zakonu o radu Ruske Federacije.

4. korak

Kada obavljaju radnu funkciju tijekom novogodišnjih praznika, korištenje vremenskih plaća ovisi o tome je li ispunjena mjesečna norma utvrđena za ovu kategoriju radnika. Kad odlazite na radno mjesto praznicima, izračunajte plaću zaposlenika u dvostrukom iznosu ako ispunjenje dužnosti prelazi normu.

Korak 5

Prilikom obavljanja radnih dužnosti za novogodišnje praznike izračunajte plaću zaposlenika u jednom iznosu ako se radna funkcija obavlja u okviru mjesečne norme.

Korak 6

Isplata bolovanja, praznika tijekom novogodišnjih praznika vrši se na isti način kao i redovnim radnim danom. To je sadržano u članku 112. Zakona o radu Ruske Federacije. Iznos doplatka ovisi o prosječnoj zaradi zaposlenika, kao i o broju dana invalidnosti ili godišnjeg odmora.

Korak 7

Imate pravo dati zaposleniku koji je radio na novogodišnjim praznicima dodatne slobodne dane, koji ubuduće neće biti plaćeni. U tom slučaju platite u skladu s tablicom osoblja i ovisno o odrađenom satu ili količini obavljenoj na odmoru.

Preporučeni: