Profesionalni razvoj dovoljno je velik problem za ljude koji su stekli iskustvo u procesu rada i sada žele dokazati da su vrijedni da im se dodijeli nova kategorija. Ako želite steći priznanje za svoje vještine i sposobnosti, učinite sljedeće:
Upute
Korak 1
Ako radite za veliko poduzeće, pobrinite se da imate kvalifikacijsku komisiju i da li možete pristupiti ispitu. Da biste to učinili, trebao bi uključivati stručnjake iz vašeg područja, kako bi mogli objektivno procijeniti razinu vašeg znanja. Ako vaše postrojenje nema takvu strukturu, pokušajte uključiti kvalifikacijsku komisiju bilo koje strukovne tehničke škole, pod uvjetom da imaju točno vašu specijalnost. Najvjerojatnije će vas dočekati na pola puta.
Korak 2
Dogovorite se o imenovanju odgovorne osobe i izradite plan obuke na poslu.
3. korak
Na dan koji je odabrala komisija, pristupite ispitu i primite dokument koji potvrđuje dodjelu sljedeće kategorije.
4. korak
Ako je organizacija u kojoj radite vrlo mala, možete se obratiti centru za izobrazbu putem Zavoda za zapošljavanje radi stručnog usavršavanja. Morate dobiti priliku pohađati odgovarajuće tečajeve. Međutim, morate unaprijed saznati hoćete li na kraju tečaja dobiti dokument o dodjeli kategorije ili ćete jednostavno dobiti potvrdu da ste pohađali ovaj tečaj. Takav certifikat vam neće moći pomoći ni na koji način i nema nikakve veze s korom oko dodjele kategorije.
Korak 5
Dogovorite se s poslodavcem o tome je li spreman platiti vaše obrazovanje, koliko će vam se povećati plaća nakon dodjele kategorije i kako će se zvati vaše novo radno mjesto. Ako poslodavac ne plati vaše tečajeve, obuka će se morati održati o vlastitom trošku, a to je prilično skupo.
Korak 6
Ponekad poslodavac jednostavno nema pravo prihvatiti vas za određene vrste poslova ako niste imali odgovarajuće kore. Međutim, nakon dodjele kategorije, novi se horizonti mogu otvoriti pred vama. Trebate pokušati imati vremena da postanete vrhunski specijalist, tako da naknadno ne bude prepreka za sljedeću promociju.
