Pri izvršavanju ugovora o radu mogu se javiti kršenja kako od strane dobavljača, tako i od strane kupca. Ako ste suočeni s takvom situacijom, podnesite žalbu prekršitelju.
Upute
Korak 1
Pročitajte ugovor o radu. Pogledajte i poglavlje 37 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Obratite posebnu pozornost na one norme koje su posvećene regulaciji prekida odnosa.
Korak 2
Sistematizirati sva kršenja ugovora o radu koja je počinio izvođač. Prikupiti pisane dokaze o takvim kršenjima.
3. korak
Počnite pisati svoj zahtjev iz "zaglavlja", koje se nalazi u gornjem desnom ili lijevom kutu lista. Ovdje unesite detalje svoje druge ugovorne strane: prezime, ime, prezime, status individualnog poduzetnika, TIN, adresa. Ako je organizacija stranka u ugovoru, napišite prezime, ime i prezime šefa organizacije, njegovo ime i pravnu adresu. Također biste trebali navesti svoje ime ili naziv svoje tvrtke i njegovu pravnu adresu.
4. korak
Ispod "kape", na sredinu lista, napišite riječ "Zahtjev". U glavnom tekstu uputiti se na sklopljeni ugovor o djelu, navesti njegove detalje; Opišite radnje ili propuste koji, po vašem mišljenju, krše ugovor; pružiti veze do određenih klauzula ugovora kojima se utvrđuje pravilan postupak.
Korak 5
Podržite svoj slučaj citirajući zakon. Ako su vam radnje druge strane nanijele štetu, obrazložite to. Izračunajte iznos novca koji namjeravate prikupiti. Napokon, razjasnite svoje zahtjeve. Ako postoji nekoliko zahtjeva, raščlanite ih točku po točku. Svakako odredite i rok za odgovor na žalbu.
Korak 6
Kopije pisanih dokaza o kršenju ugovora o radu i izračuna iznosa koji treba povratiti, ako je glomazan i sastavljen u zasebnom dokumentu, priložite kao prilog zahtjevu. Ne biste trebali priložiti izvornike dokumenata - oni bi vam i dalje mogli biti korisni za odlazak na sud.
7. korak
Potpišite zahtjev. Ako zastupate organizaciju, pečatom ovjerite potpis njezina vođe.
