U skladu sa zakonodavstvom, radna mjesta moraju se povremeno certificirati u poduzećima. Postupak i vrijeme izdavanja certifikata utvrđeni su regulatornim dokumentima Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja i obvezni su za poduzetnike koji se bave pojedinim djelatnostima, kao i za pravne osobe.
Potrebno
- - Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 26.04.2011. Br. 342n;
- - nalog za poduzeće o stvaranju komisije za ovjeru.
Upute
Korak 1
Razumijevanje osnovnih zahtjeva za certificiranje na radnom mjestu. Ovaj skup mjera usmjeren je na cjelovitu procjenu uvjeta proizvodnih aktivnosti na radnom mjestu. Tijekom certificiranja utvrđuju se štetni čimbenici povezani s proizvodnjom i razvijaju se posebne mjere kako bi se uvjeti zadovoljili zahtjevima službenih standarda i propisa.
Korak 2
Postavite vremensku traku događaja. Prema uredbi, certificiranje se treba provoditi jednom u pet godina. Datum početka ovjere je dan objavljivanja naloga o stvaranju ovjeroviteljske komisije. Ako se u tvrtki dogodi značajna promjena u tehnološkom procesu ili se otvore nova radna mjesta, certificiranje se provodi na neplaniranoj osnovi.
3. korak
Odredite krug osoba koje će biti uključene u komisiju za ovjeru poduzeća. Na popisu uključite šefove službi i strukturne odjele, zaposlenike kadrovske službe, odvjetnika, medicinskog radnika, predstavnike sindikalne organizacije.
4. korak
Pripremite popis zaposlenika u tvrtki koji su zbog prirode posla dužni proći godišnji preventivni pregled. Proučite uvjete rada na terenu na kojem je potrebna osobna zaštitna oprema. Procijeniti stupanj zaštite radnika od ozljeda. Uredba o certificiranju predviđa sustav premija i popusta na stope osiguranja ako postoji rizik od ozljeda na određenom radnom mjestu.
Korak 5
Planirane aktivnosti izvoditi u skladu s Pravilnikom o certificiranju radnih mjesta. Osobe uključene u komisiju moraju korak po korak procijeniti usklađenost radnih uvjeta sa zahtjevima proizvodnje i sanitarnim standardima. Procjenjuje se vjerojatnost ozljeda i profesionalnih bolesti. Provjerava se usklađenost s higijenskim standardima i ispravnost osobne zaštitne opreme.
Korak 6
Na temelju rezultata ovjere, sastavite odgovarajuću narudžbu, uz koju priložite sažeti bodovni list. Objašnjenje može biti dodatak nalogu, koji obično uključuje konkretne prijedloge na temelju rezultata revizije. Također sastavite popis certificiranih poslova i pošaljite ga teritorijalnoj inspekciji rada.
