Zahtjevi za kandidata za rukovodeće mjesto tradicionalno su visoki. Mora imati autoritet, iskustvo, biti dobro upućen u zamršenost karaktera ljudi. Uspjeh u izvršavanju zadataka dodijeljenih timu uvelike ovisi o osobnim i profesionalnim kvalitetama vođe.
Moralne osobine
Jedan od najvažnijih zadataka vođe je stvoriti pozitivnu klimu u timu koji vas priprema za produktivne aktivnosti. Da bi ostvario ovaj zadatak, šef organizacijske strukture mora imati visoke moralne osobine - osjećaj za pravdu, poštenje, osjetljivost i humanost. Dobrog vođu uvijek zanimaju i osobni problemi zaposlenika i njihovo zdravlje. Šefova bezobrazluk, bešćutnost i neravnoteža smanjuju produktivnost rada, prisiljavajući dobre stručnjake da potraže drugi posao.
Organizacijske kvalitete
Organizacijske vještine potrebne su vođi kako bi pravilno formulirao zadatke za svoje podređene. U nedostatku ove kvalitete, šef će stalno biti prisiljen dovršiti posao svojih podređenih, a oni će zauzvrat izgubiti naviku neovisnosti, prestat će pokazivati inicijativu i aktivnost. Organizacijske vještine uključuju zahtjevnost, energičnost, kritičnost, taktičnost, praktičnost i sposobnost upravljanja grupom.
Kompetencija
Nadležnost voditelja organizacije trebala bi se proširiti i na niz područja povezanih s njegovim profesionalnim aktivnostima. Primjerice, da bi održao visoku razinu društvene aktivnosti, vođa mora poznavati zakonodavne i regulatorne akte, slobodno se kretati trendovima moderne politike i ekonomije, kao i drugim sferama državnog života. Šef organizacije, koji dobro poznaje psihologiju i pedagogiju, moći će bolje surađivati s ljudima, postavljati ciljeve i opravdavati ih.
Emocionalne i voljne osobine
Vođi su također potrebne emocionalne i voljne osobine. Šef mora poštivati principe, ustrajnost, predanost, predanost, disciplinu, odgovornost, samokritičnost i samokontrolu. Ove se sposobnosti već dugo smatraju najvažnijima za osobu koja je u stanju kontrolirati druge ljude. Ali Sokrat je neprijatelje vođe i dalje smatrao lijenošću, proždrljivošću, strašću prema vinu i ženama.
Inteligencija
Od intelektualnih sposobnosti, menadžeru je potrebno promatranje, dosljednost i učinkovitost pamćenja, analitičko razmišljanje, stabilnost i raspodjela pažnje te sposobnost predviđanja. Dobar vođa mora stalno nadopunjavati i usavršavati svoje znanje, biti sposoban koristiti ga u bilo kojoj, ponekad čak i ekstremnoj situaciji.
Zdravlje
Važno je za osobu na rukovodećem položaju i dobrog zdravlja. Djelatnost modernog menadžera povezana je s visokim živčanim i fizičkim stresom. Zato takvi ljudi često imaju bolesti kardiovaskularnog sustava, anksioznost i probleme sa spavanjem. Poželjno je da vođa vodi zdrav način života i na vrijeme podvrgne liječničkim pregledima.
