Djelatnosti bilo koje organizacije predviđaju sklapanje ugovora o radu sa svojim zaposlenicima koji reguliraju prava i obveze obiju strana u strogom skladu s člankom 57. Zakona o radu Ruske Federacije. Kako bi izgradili jasan sustav računovodstva i kontrole, zaposlenici organizacija razvijaju, primjenjuju i primjenjuju metodu numeriranja ugovora o radu, koju je naknadno odobrilo njihovo rukovodstvo, što doprinosi brzom pretraživanju i primanju potrebnih informacija u najkraćem mogućem roku vrijeme.
Potrebno
- - članak 57. Zakona o radu Ruske Federacije;
- - ugovori o radu;
- - kemijska olovka.
Upute
Korak 1
Započnite s pažljivim proučavanjem članka 57. Zakona o radu Ruske Federacije, pozivajući se na referentni i pravni sustav "ConsultantPlus". Sadrži detaljne informacije o tome što čini ugovor o radu u cjelini, kao i koje odjeljke i klauzule treba sadržavati.
Korak 2
U članku zakona nema izravnih naznaka ili uputa na pravila za vođenje evidencije i numeriranje ugovora o radu. Na prvi se pogled problem rješavanja ovog problema može činiti složenim. Praksa sugerira suprotno.
3. korak
Prema pismu Federalne službe za rad i zapošljavanje od 09.08.2007., Br. 3045-6-0, sve organizacije moraju voditi evidenciju o numeriranju ugovora o radu. Iz pisma proizlazi da, na temelju prakse vođenja evidencije dokumenata, velika većina organizacija broji ugovore o radu, navodeći prvo serijski broj dokumenta, a zatim brojeve mjeseca ili godine koji odgovaraju datumu njegova zaključak, gdje se godina može sastojati od četiri ili posljednje dvije vrijednosti. Brojevi se mogu odvojiti točkom, kosom crticom ili crticom, što u ovom slučaju neće biti od temeljne važnosti.
4. korak
Nakon pregleda podataka dobivenih iz pravnih izvora, pripremite prijedlog i pismeno obrazloženje za upravljanje organizacijom u kojem pružate jasan plan prema kojem će se održavati numeriranje i evidentiranje ugovora o radu.
Korak 5
Obratite se upravi organizacije s pripremljenim pisanim prijedlogom i tiskanom kopijom pisma Federalne službe za rad i zapošljavanje od 09.08.2007. Br. 3045-6-0. Ako šef organizacije odobri predloženu shemu numeriranja ugovora, prijeđite na praktični rad.
Korak 6
Uzmite sve ugovore o radu dostupne u organizaciji koji moraju biti numerirani. Rasporedite ih po datumu zatvora tako da najraniji bude na vrhu. Imajte na umu da se svake godine numeriranje ugovora resetira, tj. započinje s prvim rednim brojem. Ručno numerirajte sve ugovore o radu kemijskom olovkom, prema shemi koju je razvio i odobrio upravitelj. Sva značenja moraju biti čitljiva i neispravljena.
