Kako Se Ponuditi Za Posao

Sadržaj:

Kako Se Ponuditi Za Posao
Kako Se Ponuditi Za Posao

Video: Kako Se Ponuditi Za Posao

Video: Kako Se Ponuditi Za Posao
Video: Intervju za posao - šta ne smete reći, a šta je poželjno čuti 2024, Svibanj
Anonim

Čak i ako su podaci o slobodnom radnom mjestu došli od poznanika ili bivšeg kolege koji je dio kruga ljudi koji donose odluke prilikom odabira kandidata, u rijetkim slučajevima to će vas osloboditi cijelog lanca postupaka koji prethode ponudi posla. Ako se prijavljujete na natječaj koji se nalazi u otvorenim izvorima, većina obaveznih faza odabira ne može se sigurno izbjeći.

Kako se ponuditi za posao
Kako se ponuditi za posao

Potrebno

  • - Sažetak;
  • - komunikacijska sredstva (telefon, internet itd.);
  • - komunikacijske vještine;
  • - spremnost da pokažu svoju profesionalnost.

Upute

Korak 1

Morate započeti slanjem životopisa na koordinate navedene u slobodnom mjestu. Uključujući i situaciju u kojoj vas preporučuju (ali mora se spomenuti činjenica da ste preporučeni). Bolje da tijelo e-pošte ne ostavljate praznim. Stavite u nju svoje popratno pismo. Prilikom slanja životopisa faksom, priloženi se tekst ispisuje na zasebnoj stranici i prvo šalje. U tom slučaju možete ga nasloviti kao "Pismo uz životopis za upražnjeno radno mjesto …". Nedavno se odgovor na upražnjeno radno mjesto koje ne sadrži barem najkraću privlačnost adresatu smatra lošim oblikom i ima više šansi da završi u košari, bez obzira na to kakve prekrasne priloge sadrži.

Korak 2

Ako vaša profesija pruža priliku za pokazivanje primjera rada (na primjer, dizajner ste, copywriter, novinar, fotograf itd.), Uz pismo odmah priložite one koje smatrate najindikativnijima u svjetlu specifičnosti upražnjeno mjesto. Ako su prevelike, navedite vezu na kojoj se možete s njima upoznati, po mogućnosti s laganom verzijom: nitko neće biti oduševljen potrebom predugog preuzimanja.

3. korak

Ako vaš životopis zanima poslodavca, budite spremni odgovoriti na pitanja koja imaju za cilj utvrditi vašu profesionalnu podobnost i osobne kvalitete tražene za upražnjeno radno mjesto, vaše šanse da se uklopite u korporativnu kulturu itd. Od vas će se možda zatražiti da napravite mali test profesionalne sposobnosti ili se podvrgnete psihološkom testiranju kako biste prepoznali određene osobine. Pa, ako poslodavac ne pronađe kontraindikacije za vašu kandidaturu, razgovore - i moguće je da sigurno nećete moći izbjeći više od jednog.

Preporučeni: