Zahtjev za povrat naknade štete putem regresa sastavlja se u skladu s općim pravilima utvrđenim građanskim procesnim zakonodavstvom. Određene značajke dostupne su samo kada se iznose činjenične okolnosti slučaja i pravna opravdanost zahtjeva.
Slučajevi u kojima se zainteresirana osoba može obratiti sudu s regresnim zahtjevom zabilježeni su u članku 1081 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Primjerice, slično pravo ima poslodavac od kojeg je prethodno prikupljen novac za štetu koju je njegov zaposlenik prouzročio u obavljanju svojih radnih zadataka. Poslodavac plaća taj novac, ali može naknadno povratiti isti iznos od zaposlenika regresom. Sastavljanje zahtjeva za naknadu štete putem regresa ne razlikuje se po bitnim obilježjima od ostalih zahtjeva, provodi se prema općim pravilima parničnog postupka.
Što naznačiti u tužbi?
U tužbenom zahtjevu tužitelj treba navesti ime suda, navesti puno ime ili imena tužitelja i tuženika, zabilježiti adrese mjesta prebivališta ili mjesta svakog od njih. Također biste trebali dosljedno navesti okolnosti na kojima se temelje tužbeni zahtjevi, dati posebno regulatorno obrazloženje za tuženi zahtjev.
U slučaju regresnog zahtjeva, odredbe poglavlja 59 Građanskog zakonika Ruske Federacije djeluju kao normativna osnova (posebni se članci odabiru ovisno o okolnostima slučaja). Pri iznošenju činjeničnih okolnosti potrebno je opisati sam incident u kojem je prouzročena šteta, naznačiti povrat odgovarajućeg iznosa od tužitelja žrtvi, kao i regresivnost ovog zahtjeva. Tužbeni zahtjev završava popisom dokumenata koji potvrđuju valjanost tužbenih zahtjeva.
Što treba priložiti uz tužbu?
Uz opće zahtjeve za priložene dokumente navedene u Zakonu o parničnom postupku Ruske Federacije, po podnošenju regresnog zahtjeva trebaju se prikupiti svi dokazi koji opisuju početni incident. Uz to, tužitelj mora priložiti sudsku odluku na temelju koje mu je nadoknađen odgovarajući iznos, potvrdu njegove stvarne uplate ili prijenosa.
Dakle, ako je zaposlenik prouzročio štetu tijekom vožnje, a šteta mu je nadoknađena od poslodavca, tada se potonji odnosi na radnika s regresnim zahtjevom i uz zahtjev prilaže sve dokumente koji potvrđuju postojanje nezgode, iznos prouzročene štete, te činjenica da je ovu štetu od poslodavca naplatila žrtva. Uz to, bit će potrebno dokazati da je kriv zaposlenik obavljao radne zadatke u vrijeme nastanka štete. Većina dokumenata potrebnih za regresni zahtjev već je u posjedu tužitelja koji je sudjelovao u razmatranju prethodnog slučaja kao okrivljenik (protiv oštećene osobe).
