Menadžer je zaposlenik niže, srednje ili više razine, čija dužnost uključuje planiranje, organiziranje, upravljanje i kontrolu aktivnosti poduzeća ili jednog od njegovih odjela.
Upute
Korak 1
Menadžeri su podijeljeni u tri hijerarhijske kategorije: menadžeri niže razine, menadžeri srednje razine i menadžeri najviše razine. Drugi parametar po kojem se menadžeri mogu podijeliti je specijalizacija. Na primjer, razlikuje se između menadžera prodaje, menadžera logistike, menadžera nabave, menadžera osoblja, financijskog menadžera itd. U svakom slučaju, menadžer je menadžer, šef.
Korak 2
Većina vođa može se pripisati menadžerima niže razine; s te pozicije menadžeri najčešće započinju svoju karijeru. Ova kategorija uključuje šefove koji izravno nadziru zaposlenike. To uključuje predradnike, šefove odjela u trgovinama, prodajne menadžere koji su podređeni prodajnim predstavnicima (agentima) itd. Obrazovna razina menadžera niže razine nije bitna.
3. korak
Sljedeća razina je srednji menadžer koji upravlja nižim menadžerima. Da biste zauzeli ovu poziciju, poželjno je imati diplomu o visokom obrazovanju. Ovisno o veličini organizacije, broj razina takvih menadžera varira. Srednji menadžeri su direktor podružnice, voditelj odjela prodaje itd.
4. korak
Najmanju skupinu menadžera predstavljaju viši menadžeri. Tu spadaju generalni direktor tvrtke, direktor trgovine, rektor sveučilišta, predsjednik upravnog odbora. Za učinkovit rad na ovom položaju potrebno vam je ozbiljno iskustvo i visoko obrazovanje, a često niti jedno.
