Opis posla je sveobuhvatna informacija o zahtjevima i opterećenjima na datom poslu. Koristi se u odabiru i zapošljavanju osoblja, kao i u certificiranju stručnjaka.
Upute
Korak 1
Radno mjesto je primarna karika u bilo kojem poduzeću i zona je radnih radnji izvođača za obavljanje određenog posla. Pri sastavljanju karakteristike prvo navedite njezino ime, klasifikacijsku skupinu i broj zaposlenih. U poduzećima su sve proizvodne lokacije usko povezane. Funkcioniranje svih ima izravan utjecaj na cjelokupan ritam kolektivnog rada, kao i na rezultate njegovog rada.
Korak 2
Svakako imajte na umu je li ovo individualno ili kolektivno radno mjesto. S pojedincem mu je dodijeljen jedan stalni zaposlenik, kolektiv je namijenjen obavljanju poslova nekoliko ljudi. Često su u industrijama, na primjer u poduzećima za nabavu, pojedinačni poslovi specijalizirani za rad tehnološkog procesa. U ovom slučaju, nekoliko radnih mjesta stvara proizvodnu liniju.
3. korak
Zatim nastavite opisivati sadržaj djela na ovom mjestu. Navedi sve glavne radne funkcije. Dajte tehnički opis djela. Navesti sadržaj, sredstva i organizaciju rada.
4. korak
Nakon toga navedite zahtjeve koji se odnose na kvalifikacije zaposlenika. Odredite potrebnu razinu obrazovanja, specijalizacije, profesionalnog iskustva. Ako je radno mjesto u proizvodnom pogonu, imajte na umu fizičke tvrdnje: naprezanje mišića, držanje tijela, oštrina vida, sluh, utjecaji okoline. U nekim poduzećima potrebno je naznačiti mentalne karakteristike: monotonost i monotonost rada, spremnost na suradnju, sposobnost reguliranja, prisutnost kolektivnog duha.
Korak 5
U karakteristici navedite i specijalizaciju radnog mjesta. To uključuje uspostavljanje određenog proizvodnog profila, kao i konsolidaciju odgovarajućih operacija iste vrste, opreme, raspodjelu odgovornosti.
Korak 6
U budućnosti, strogo poštujući sve ove karakteristike, dobit ćete racionalnu organizaciju radnog mjesta, uzimajući u obzir kapacitet i specijalizaciju poduzeća, prirodu tehnoloških procesa koji se u njemu provode i redoslijed njihove provedbe.
