U svakom poslu ispravna i jasno shvaćena motivacija jamči velik udio uspjeha. S njom biste trebali započeti razvoj svog poslovnog plana.
Poslovni trener trebao bi posebno dobro razumjeti ovaj dio projekta i sam analizirati koje su prednosti i nedostaci ove profesije posebno za njega, postoje li rizici. Uz to, trebali biste provjeriti razumijete li ispravno značenje ove profesije. Poslovni treninzi su satovi koji s jedne strane uključuju predavanja, a s druge uključuju aktivnu interakciju sa svim sudionicima procesa. Rezultat ove interakcije trebao bi biti povećanje motivacije za akcijom, želja za kretanjem naprijed duž karijerne ljestvice.
Drugi korak koji budući poslovni trener mora proći je razvijanje originalnog pristupa radu s klijentima, formulirajući jedinstvenu ideju za svoj projekt. Istodobno, u ovoj je fazi važno shvatiti kakvu će korist klijenti imati od ove tehnike. Najčešće je to povezano s činjenicom da poslovni trener tjera osobu da vjeruje u sebe, kako bi dokazao da je pokretanje vlastitog posla stvaran san.
Treći se korak odnosi na obuku u tehnikama poslovnog trenera. Ovdje postoje tri načina:
- Samoupravni trening u tehnikama. „Plus" ove tehnike je što su financijski troškovi minimalni, a minus „što morate samostalno razviti program, sistematizirati gradivo, a to će trebati dodatno vrijeme. Štoviše, ova tehnika neće pružiti potrebnu praksu.
- Individualni učitelj. Među iskusnim poslovnim trenerima, ova se opcija smatra najpoželjnijom, jer kombinira pozitivne aspekte druge dvije metode: individualni pristup i pomoć izvana. Ali materijalna strana problema može obeshrabriti neke podnositelje zahtjeva da budu obučeni na ovaj način.
- Škola poslovnih trenera. Uključuje grupne sesije istih ljudi koji žele pokrenuti posao na ovom području, zapravo vaši konkurenti. Tečaj u pravilu traje šest mjeseci i nisu svi sigurni da su spremni potrošiti ovoliko vremena samo na trening. Iako ćete se istodobno, promatrajući pogreške drugih članova grupe, spasiti od toga da ih počinite u budućnosti, a učit ćete i od učiteljskih metoda poučavanja.
Potrebno je teoretski zamisliti ovu situaciju, razmotriti sve ove tri točke i zatim odlučiti da li započeti karijeru poslovnog trenera.
