Da biste bili uspješni u radu, naravno, potrebno vam je znanje, vještine, naporan rad i ustrajnost. Ali riječi imaju i određenu snagu, svojevrsnu motivaciju za akciju. Analizirajmo takozvani mini-fraza osobe koja se uspješno kreće karijernom ljestvicom.
"Ovo je izazovan zadatak, odmah ću ga prihvatiti." Ako vam šef dodijeli zadatak, nemojte se samo složiti klimajući glavom i lakonskim "da" Pokažite živo zanimanje za zadatak, pokažite nadređenima da ste jako zainteresirani za izvršenje ili rješenje zadanog zadatka. Pokažite šefu da vam je posao koji radite zaista zanimljiv, a on će sam primijetiti vaš poslovni duh i brzinu djelovanja.
“Razgovarajmo o svim prednostima i nedostacima. Kad razgovarate o stvaranju projekta ili njegovom mijenjanju, uzmite si vremena i recite kolegama i nadređenima da njihove ideje ne vrijede ništa. Puno je bolje pozvati ih na raspravu i razgovarati o svim kontroverznim točkama. Kad raspravljate o problemu, nemojte kritizirati kolege na poslu, predložite svoju ideju na razmatranje. Neka vas razlikuju fleksibilnost uma, diplomacija u argumentima, razboritost i široka perspektiva. Te će vam osobine definitivno pomoći da se pomaknete prema ljestvici karijere.
"Postigli smo više nego što smo planirali." Kada je projekt završen, morate se prijaviti nadređenima. Uvijek biste se trebali sjetiti da je priča o stvaranju projekta uživo impresivnija od statistike, dijagrama i suhih brojeva. U svojoj priči upotrijebite riječ "mi" kako biste naglasili postignuća cijele organizacije, da ste radili za opće dobro i u interesu tvrtke. Vaša priča trebala bi biti više nego pouzdana, nemojte uljepšavati situaciju, šefovi ne vole biti prevareni.
"Dat ću sve od sebe." Tijekom rada nitko nije osiguran od više sile i nepredviđenih situacija. Na primjer, prekid odnosa s velikim kupcem, dobavljači koji ne ispunjavaju svoje ugovorne obveze itd. Recite upravi da činite sve što možete kako biste riješili problem, da dajete sve od sebe i da vam je stalo do ishoda tvrtke. Neka kuhar cijeni vaš trud.
"Spreman sam preuzeti odgovornost za sebe." Čuti takvu frazu od podređenih užitak je svakom šefu. Možda ste već spremni voditi (projekt, odjel itd.), Ali zasad ne dobivate odgovorne zadatke. Slobodno preuzmite inicijativu i obvežite se na izvršavanje zadataka. Puno je bolje pokazati svojim šefovima da možete učiniti više od ispunjavanja istog zadatka dugi niz godina.
"Mi smo tim!" Ako su vaše kolege profesionalci u svom području, onda ste vjerojatno ponosni što surađujete s njima i činite zajedničku stvar. Ne skrivaj svoje osjećaje. Uvijek nam treba pozitivna ocjena, čak i ako o tome ne govorimo naglas i ne dokazujemo je na bilo koji način - to u našem društvu nije prihvaćeno. Ako vam je neugodno ili nemate snage da kažete nešto poput: "Izuzetno mi je zadovoljstvo surađivati s vama", onda jednostavno recite: "Ponosan sam na tebe!"
