Imenovanje na mjesto zamjenika ravnatelja drugog zaposlenika iste organizacije trebalo bi biti formalizirano prijenosom, čija inicijativa potiče od zaposlenika ili poslodavca. Za stručnjaka je potrebno napisati novi opis posla, sastaviti nalog za prijenos, unijeti promjene u osobnu karticu, radnu knjižicu.
Potrebno
- - dokumenti zaposlenika;
- - dokumenti poduzeća;
- - pečat organizacije;
- - kemijska olovka;
- - obrasci relevantnih dokumenata;
- - Zakon o radu Ruske Federacije.
Upute
Korak 1
Kada se mjesto zamjenika direktora isprazni, šef strukturne jedinice u kojoj radi zaposlenik koji bi trebao biti imenovan na upražnjeno radno mjesto, napiše podnesak upućen direktoru tvrtke. U dokumentu navedite prezime, ime, prezime zaposlenika kojeg treba prevesti, unesite podatke o njegovom obrazovanju, kvalifikacijama. Izlaganju je potrebno priložiti karakteristiku stručnjaka o njegovim profesionalnim i osobnim kvalitetama.
Korak 2
Ako inicijativa za premještaj dolazi od zaposlenika, on mora napisati prijavu. U dokumentu zaposlenik navodi svoje prezime, ime, prezime, zauzeto radno mjesto. Ispunjava da ima odgovarajuće obrazovanje, radno iskustvo i iskustvo, što može poslužiti kao premještaj na mjesto zamjenika ravnatelja.
3. korak
Uz suglasnost direktora tvrtke za premještanje zaposlenika na mjesto zamjenika direktora i suglasnost samog zaposlenika na inicijativu poslodavca, sastaviti nalog u obliku T-5. Navedite temu dokumenta, koja u ovom slučaju odgovara premještanju stručnjaka na mjesto zamjenika ravnatelja. Opišite razlog sastavljanja, koji u ovom slučaju odgovara pojavi natječaja za mjesto zamjenika ravnatelja. Odredite plaću za premještenog stručnjaka, koja predstavlja naknadu za obavljanje radnih zadataka. Odgovornost za izvršenje naloga dodijeliti osobi odgovornoj za vođenje kadrovske evidencije.
4. korak
Ovjerite dokument pečatom organizacije i potpisom direktora poduzeća. Upoznajte zaposlenika s nalogom za prijenos uz potpis.
Korak 5
Sklopite dodatni sporazum uz ugovor o radu, gdje se navode radne odgovornosti dodijeljene ovom stručnjaku, veličina plaće. Potpišite ugovor s obje strane, ovjerite ga pečatom tvrtke.
Korak 6
Sastaviti opise poslova zaposlenika koji će biti premješten na mjesto zamjenika direktora. Unesite odgovarajuće izmjene na osobnu iskaznicu zaposlenika i radnu knjižicu stručnjaka o prijenosu. U podatke o radu unesite naziv radnog mjesta na koje je zaposlenik premješten, u razloge - datum i broj naloga za premještaj.
