Ako vam ne isplaćuju plaću, želja za radom postupno nestaje. Imate puno pravo kontaktirati regulatorna tijela ako je plaća zadnji put viđena prije dva mjeseca ili više.
Upute
Korak 1
Ako dugo niste primali plaću, a vlastiti financijski resursi odavno su potrošeni, pokušajte razgovarati sa šefom i riješiti ovaj problem. Ako nema rezultata, podnesite žalbu regionalnom uredu Državnog inspektorata rada, ovo je općinsko tijelo koje nadgleda usklađenost poslodavaca s radnim zakonodavstvom.
Korak 2
Državni inspektorat imenovat će inspekciju poduzeća tijekom koje će poslodavac morati ukloniti sve prekršaje i isplatiti vam plaću, u skladu s člancima 353-357 Zakona o radu Ruske Federacije. Nadzorno tijelo ima pravo privesti vašeg poslodavca pod upravnu i, u nekim slučajevima, kaznenu odgovornost.
3. korak
Također imate puno pravo napisati izjavu tužiteljstvu koje će definitivno provjeriti činjenicu da poslodavac ne poštuje zakone o radu. Preporučljivo je kontaktirati tužiteljstvo područja na kojem poduzetnik obavlja svoje izravne aktivnosti. Tužitelj ima puno pravo da se u vaše ime obraća sudu tražeći naplatu plaće od poslodavca u vašu korist.
4. korak
Plaću možete naplatiti od svog poslodavca kontaktiranjem odbora za rješavanje radnih sporova. Slično tijelo obično postoji u velikim poduzećima. Ako ga nema, imate izravan put do okružnog ili gradskog suda. U slučaju da se obratite sudu sa zahtjevom za isplatu plaće, imate pravo ne platiti državnu pristojbu.
Korak 5
Ako vam poslodavac dva mjeseca nije isplatio plaću ili ju je isplatio samo djelomično tijekom tri mjeseca ili je veličina plaće koja vam se daje dva mjeseca bila manja od minimalne plaće, imate pravo podnijeti zahtjev istražnom Odbor Ruske Federacije s odgovarajućom izjavom. Prema člancima 141, 144, 145 i 151 Zakona o kaznenom postupku Ruske Federacije, protiv vašeg poslodavca pokrenut će se kazneni postupak i imate sve šanse za pobjedu.
