Skladištar pripada radnicima u skladištu, zahvaljujući kojima se odvija normalno funkcioniranje skladišta, kao i računovodstvo i sistematizacija robe na njemu.
Tko može raditi kao skladištar
Svaka tvrtka postavlja svoje zahtjeve prilikom zapošljavanja skladištara, ovisno o specifičnostima posla. U nekim je slučajevima potrebno znanje o proizvodu, u nekim slučajevima potrebno je poznavanje računala i skladišnih programa. Postoje određeni zahtjevi koji su potrebni za određeni posao.
Ponekad je čovjek potreban kao skladištar zbog teške tjelesne aktivnosti (u nekim malim poduzećima obavljaju i utovar i istovar). Ali u osnovi skladištar može raditi osobu sa srednjoškolskim i srednjoškolskim obrazovanjem koja iz zdravstvenih razloga ima pravo snositi materijalnu odgovornost za robu u skladištu.
Dužnosti skladištara
Skladištar je svestran radnik koji izvršava mnoge dužnosti na temelju karakteristika poduzeća. Odgovoran je za primanje, stavljanje i puštanje robe u skladište. Glavne funkcije skladištara su: obvezno poznavanje asortimana robe dostupne u skladištu; poznavanje regulatornih i pravnih normi koje se odnose na njegov rad, uključujući Povelju poduzeća; vođenje skladišne dokumentacije o primanju i prijenosu robe (često na računalu u programu 1C, ako ne, onda ručno).
Po primitku robe skladištar je dužan provjeriti ispravnost položaja, količinu i kompletnost. On upravlja istovarom i utovarom robe preko utovarivača, a u njihovoj odsutnosti to čini sam. Nadalje, on mora urediti robu prema uvjetima njezina skladištenja u skladu sa svim zahtjevima (temperaturni režim, krhkost, dimenzije itd.). Puštanje robe također je odgovornost skladištara. Mora ili sam odabrati narudžbe ili nadzirati rad berača, provjeravajući ispravnost sastavljanja tereta.
Skladištar također mora održavati red u skladištu, kao i voditi evidenciju o svim raspoloživim robama. Jer ovaj je zaposlenik financijski odgovorna osoba, a zatim povremeno vrši inventuru skladišta pod vodstvom upravitelja skladišta ili samostalno, ovisno o strukturi poduzeća.
Moguće je ispuniti i bilo koje druge obveze, ali sve je to zapisano u ugovoru o radu kod određenog poslodavca. Nužno je pažljivo pročitati sve točke o predstojećem radu, kako u budućnosti ne bi bilo pitanja i konfliktnih situacija.
