Ako ste trudni i pitate se kad je vrijeme da se pripremite za pauzu od posla, tada znajte da ste, prema članku 255 Zakona o radu Ruske Federacije, 10 tjedana prije planiranog datuma rođenja djeteta osiguran plaćeni dopust za tjelesnu i mentalnu pripremu za porod. Nakon procesa porođaja, još 10 tjedana odmora, radi vraćanja zdravlja. Trajanje dopusta može se promijeniti u slučaju komplikacija u procesu porođaja i kod višeplodne trudnoće.
Upute
Korak 1
Ženskom tijelu potrebna je priprema za porod - bolje je ostaviti po strani sve stvari, više ići u šetnju, biti na otvorenom i koncentrirati se na nadolazeći proces bebinog izgleda. Stoga će vam radna organizacija osigurati plaćeni dopust tijekom razdoblja od 30 tjedana, naravno, samo ako od ginekologa donesete poslodavcu odgovarajuće bolovanje koje potvrđuje duljinu trudnoće. Rodiljni dopust obuhvaća 70 dana prije rođenja djeteta i 70 dana nakon rođenja, tada je to ukupno 140 kalendarskih dana. Ako se dijete rodilo ne očekivanog dana rođenja, već ranije ili kasnije, tada imate još 140 dana odmora. U prošlosti ženama su se preračunavali dani godišnjeg odmora ako se promijenio datum porođaja, ali sada zakonodavstvo zadržava pravo da se žena odmori određeno vrijeme.
Korak 2
Proces porođaja može se zakomplicirati, a ako ne možete sami roditi dijete, tada će biti potreban carski rez, odnosno operacija za rođenje djeteta. U ovom slučaju, 16 dana dodaje se razdoblju odmora nakon porođaja i iznosi 86 kalendarskih dana. Uz dodatne medicinske intervencije u kompliciranom porodu, ukupno trajanje kalendarskih dana godišnjeg odmora bit će 156.
3. korak
U slučaju da je liječnik dijagnosticirao da nosite nekoliko beba u maternici, tada s pravom možete napustiti radno mjesto i otići na plaćeni dopust, u 28. tjednu trudnoće, tada će prenatalni dopust biti 84 dana. Ova privilegija, u usporedbi sa ženama koje nose jedno dijete, daje se jer je tijelu teže nositi blizance, a i brže ćete se umoriti na poslu. Odmor vam je potreban ranije, jer 2 ili više fetusa rastežu tijelo maternice puno brže nego u jednoplodnoj trudnoći, a maternica je često u hipertoničnosti. Svako uzbuđenje i tjelesna aktivnost na radnom mjestu mogu uzrokovati prijevremeni porod, što je krajnje nepoželjno, jer se u više trudnoća djeca već rađaju s malom težinom. Poslijeporođajni dio dopusta, istodobnim rođenjem više od jedne bebe, povećava se na 110 kalendarskih dana. Ukupno trajanje odmora, ako postanete majka nekoliko djece, najviše je 194 kalendarska dana.
4. korak
Ako višeplodna trudnoća nije liječnik dijagnosticirao prije porođaja, a vi ste otišli na odmor u 30. tjednu s prenatalnim razdobljem od 70 dana, tada će se postporođajno razdoblje, pri rođenju blizanaca, trojki itd., Povećati na 124 dana, a ukupno će biti 194 kalendarska dana.
