Ako ste dobili poziv za novi zanimljiv posao, ne biste ga trebali odbiti samo zato što se bojite promjene.
Zapravo, pridruživanje novom timu i navikavanje na nove odgovornosti nije ni izbliza tako teško kako se čini na prvi pogled. Da biste to učinili, trebali biste slijediti nekoliko jednostavnih pravila. Za početak, pokušajte ne kasniti, bolje je doći nekoliko minuta ranije - vašu će točnost svi primijetiti i cijeniti. Ako zakasnite, ta će vas činjenica odmah diskreditirati u očima vaših novih zaposlenika. Odjenite se lijepo i uredno, jer će nove kolege moći stvoriti prvi dojam o vama na temelju vašeg izgleda. Pokušajte upoznati svoje zaposlenike od prvih dana vašeg novog posla. Bezlično liječenje često izaziva negativnu reakciju sugovornika, pa će ljudi biti puno zadovoljniji ako ih nazovete po imenu. Naučite pažljivo slušati i gledati kako biste brže došli do dna svog posla. Svakako posetite bilo kakve korporativne događaje, budite svjesni događaja o kojima se razgovaralo u timu. Ako vam još nisu jasne nijanse novog posla, ne ustručavajte se postavljati pitanja zaposlenicima. Čineći to, ne samo da ćete pokazati svoj interes za posao, već ćete moći razmijeniti iskustva s kolegama i uspostaviti komunikaciju s njima. Da biste uspostavili dobre timske odnose, ne odbijajte pozive da navratite nakon posla ili zajedno ručate. Zajedničko slobodno vrijeme jedan je od najboljih načina za brzu i čvrstu integraciju u novi tim. Dobri odnosi s kolegama nikad ne škode. Istovremeno, pokušajte ne sudjelovati u raspravi određenih zaposlenika. U bilo kojem timu uvijek postoje ljudi koji se bave širenjem glasina i ogovaranja. Ne biste trebali biti poput njih od prvog dana na novom poslu. Ako se od vas traži da izrazite svoje mišljenje o određenom zaposleniku, bolje je odgovoriti da još uvijek ne poznajete sve dovoljno dobro da biste prosuđivali postupke svojih kolega. U početku ćete vjerojatno tražiti odgovore na razna pitanja koja će vam postaviti nova pozicija. Stoga ima smisla ostati na poslu deset do petnaest minuta duže nego inače.
