Izvršni direktor, kao i svaki drugi obični zaposlenik, mora se zaposliti u skladu s radnim zakonima. Ali njegova metoda ima prepoznatljiva obilježja, jer je za cjelokupno poduzeće odgovoran šef poduzeća. Prva osoba tvrtke ima pravo djelovati bez punomoći u ime pravne osobe.
Nužno je
obrasci relevantnih dokumenata, dokumenti poduzeća, dokumenti direktora prihvaćeni za to radno mjesto, pečat organizacije, radni zakon Ruske Federacije
Upute
Korak 1
Zahtjev za zapošljavanje nije potreban od imenovanog ravnatelja. Umjesto toga, sastavlja se zapisnik konstituirajuće skupštine. Ako postoji nekoliko osnivača tvrtke, vijeće osnivača donosi odluku o prijemu ovog pojedinca na mjesto generalnog direktora. U glavu dokumenta upisuje se puni i skraćeni naziv poduzeća u skladu s osnivačkim dokumentima, dodjeljuju mu se broj i datum. U sadržaju zapisnika potrebno je naznačiti da je na dnevnom redu bilo imenovanje određenog stručnjaka na mjesto ravnatelja. Zapisnik potpisuje predsjednik odbora osnivača i tajnik konstituirajuće skupštine, navodeći njihova imena i inicijale, te ovjerava pečatom organizacije. Ako je samo jedan osnivač tvrtke, tada on jedini donosi odluku o imenovanju sebe generalnim direktorom, potpisuje dokument i ovjerava pečatom poduzeća.
Korak 2
Direktor izdaje nalog za prijem na mjesto direktora, potpisuje ga kao upravitelja i kao prihvaćenog zaposlenika, budući da ovlasti prve osobe tvrtke stupaju na snagu od dana sastavljanja protokola.
3. korak
Zaključite ugovor o radu s direktorom, gdje napišite njegove dužnosti i prava. Dajte ugovoru broj i datum. Ovaj dokument potpisuje direktor prihvaćen za radno mjesto poslodavca i zaposlenika. Uvjerite ga pečatom organizacije.
4. korak
U radnoj knjižici novozaposlenog direktora navedite puni i skraćeni naziv poduzeća u informacijama o djelu. Unesite serijski broj prijave, datum zapošljavanja u skladu s narudžbom. U treći stupac napišite činjenicu prihvaćanja na mjesto direktora. Osnova za upis bit će redoslijed zaposlenja ili zapisnik konstituirajuće skupštine. Dovoljno je navesti broj i datum jednog od dokumenata.
Korak 5
Nakon završetka postupka registracije, ravnatelj mora napisati izjavu na obrascu p14001 za povjerenje. U obrazac ovog dokumenta morate unijeti podatke o poduzeću, svoje prezime, ime, prezime, adresu mjesta prebivališta, potpisati dokument, ovjeriti organizaciju pečatom i predati je nadležnom tijelu za unoseći izmjene u jedinstveni državni registar pravnih osoba.
