U okruženju stalne inflacije i porasta cijena, proporcionalno povećanje plaća čini se prirodnim, no poslodavac se rijetko žuri rastati se s novcem. Zbog toga se za mnoge radnike postavlja pitanje: kako postići veće plaće za svoj rad?
Upute
Korak 1
Radite savjesno, nastojte što bolje obavljati proizvodne zadatke, ali u okviru radnog vremena. Nedavna istraživanja pokazala su da se osoba koja kasni na poslu ne doživljava kao uspješan zaposlenik, već kao bučica s puno nedostataka i "repova".
Korak 2
Često podsjećajte svoje šefove i recite zaposlenicima o svojim pobjedama na poslu. Učini to diskretno, točno i ne preozbiljno.
3. korak
Odaberite pogodan trenutak za razgovor o povišici plaće. Takav trenutak dolazi nakon vaših glavnih uspjeha na poslu, posebno ako su poslodavcu donijeli opipljivu dobit ili su mu uštedjeli novac.
4. korak
Slobodno započnite razgovor sa šefom o povećanju plaće. Lažna skromnost mora se baciti; uostalom, radite na osiguranju materijalnog bogatstva za sebe i svoju obitelj. Uz to, plaće nisu poklon vašeg poslodavca, već su ekvivalent vašim troškovima rada.
Korak 5
Ako se vaš šef ne žuri s poslodavcem razgovarati o pitanju povećanja vaše plaće, uhvatite najbolje trenutke da djelujete izravno. Na primjer, ako ste u uredu ravnatelja i razgovarate o isplatama drugim zaposlenicima, tužno se šalite: "Dobro je što te zaposlenike cijene …".
Korak 6
Ako ste sigurni da vas na poslu cijene i ako se bojite gubitka, pokušajte blefirati. Recite svom šefu da vam je ponuđen drugi posao. Recite im da uživate raditi ovdje i ne biste željeli napustiti tvrtku u koju je uloženo toliko posla, ali predložena plaća dvostruko je veća od dostupne. Međutim, bacite "patku" tako da si ostavite put za povlačenje.
