Novca nikad nema - to je općeprihvaćena činjenica. Ali što ako već dugi niz godina radite na jednom mjestu, s vremena na vrijeme izvršite sve naredbe šefa, proučite i poboljšate svoje kvalifikacije, a plaća je i dalje?
Da biste odgovorili na ovo pitanje, morate znati pogreške u ponašanju zaposlenika koje sprječavaju povećanje zarade.
U svakoj tvrtki, čak i u velikoj korporaciji, mogu postojati privremene financijske poteškoće, a uprava jednostavno ne može podići plaću, bez obzira na osobne kvalitete zaposlenika. Ako ste stvarno profesionalac u svom području i izvrstan stručnjak, onda ima smisla napustiti vlastitu volju i potražiti profitabilnije mjesto rada, ali morate biti sigurni u svoje mogućnosti.
Svatko želi izgledati dobro, skupo i elegantno, ali ako lavovski dio svoje zarade date za moderan sat, narukvicu ili nove cipele, tada ih ne trebate nositi na posao, šefovi će vidjeti novootvorene marke i prilično eventualno odlučite da već zarađujete dovoljno, tada ne može biti govora o bilo kakvom povećanju plaće.
Nisu uvijek direktor ili menadžer, posebno velika tvrtka, svjesni veličine plaće svakog zaposlenika. Ako mislite da niste plaćeni dovoljno, ima smisla razgovarati sa šefom, a ne čekati da gazda odluči povisiti vašu plaću.
Potrebno je puno napornog rada da biste dobili povišicu. Ljudi koji često odmaraju s posla, odbijaju raditi vikendom, redovito odlaze na bolovanje, kasne ili prijevremeno odlaze, vjerojatno neće postići povećanje plaće.
Ako niste zadovoljni upravom, a također planirate promijeniti mjesto rada i zanimanja, ne biste trebali obavijestiti svoje kolege prije vremena. Postoji šansa da će uprava brzo saznati za vaše ambicije i tada će vam biti lakše dati otkaz nego povećati plaću.
