Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi

Sadržaj:

Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi
Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi

Video: Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi

Video: Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi
Video: Kako razmišljati i argumentirati pravilno – Nick Byrd | 'Ta Će On Podcast #46 2024, Ožujak
Anonim

Građani ZND-a imaju poseban postupak prijavljivanja za posao u Rusiji. Prvo trebaju izdati migracijsku karticu i registrirati se za migraciju, a zatim dobiti radnu dozvolu i sklopiti ugovor o radu s poslodavcem.

Kako natjerati građanina ZND-a da radi
Kako natjerati građanina ZND-a da radi

Potrebno

  • - putovnica ili međunarodna putovnica državljanina ZND-a;
  • - migracijska kartica;
  • - fotografija u boji;
  • - obavijest o registraciji migracije;
  • - dozvola za rad;
  • - povijest zapošljavanja;
  • - prijava za posao;
  • - potvrda o uplati državne pristojbe;
  • - obrasci obavijesti Federalnoj migracijskoj službi, poreznom uredu i službi za zapošljavanje.
  • - ugovor o radu.

Upute

Korak 1

Prvo, budući zaposlenik mora dobiti radnu dozvolu u odgovarajućem sastavnom dijelu Ruske Federacije. Da biste to učinili, pošaljite ga FMS-u u mjesto prebivališta (ili rada), gdje će imenovanom stručnjaku morati predočiti putovnicu ili putovnicu s ovjerenim prijevodom, migracijsku karticu, kao i povezane dokumente (pravo na raspolagati životnim prostorom, punomoći za obavljanje posla, itd.) ako ih pruža vaša organizacija. Trebat će mu i fotografija u boji, preslika potvrde o plaćanju državne pristojbe za papire i ispunjen zahtjev za radnu dozvolu. Ako je s dokumentima sve u redu, dozvola će se prenijeti građaninu ZND-a nakon 10 dana. Nakon toga, u roku koji ne prelazi mjesec dana, mora proći liječnički pregled u medicinskoj ustanovi koju je imenovala FMS.

Korak 2

Pribavite radnu dozvolu od podnositelja zahtjeva ili ga zamolite da dokument preda HR odjelu vaše organizacije. Provjerite vjerodostojnost dokumenta i pozovite podnositelja zahtjeva da prođe standardni postupak zapošljavanja. Mora ispuniti molbu za posao i potpisati je. Na temelju zahtjeva sklopite ugovor o radu s podnositeljem zahtjeva, vodeći računa da nema pritužbi ni po jednom pitanju. Ako je zadovoljan uvjetima rada, svoj potpis mora staviti na naznačeno mjesto. Nakon toga vi kao šef organizacije možete početi izdavati nalog za zapošljavanje zaposlenika. U njegovu radnu knjižicu morate unijeti odgovarajući unos koji označava položaj i pečat organizacije.

3. korak

Registrirajte novog zaposlenika u mirovinskom fondu Ruske Federacije i izdajte potvrdu o državnom mirovinskom osiguranju. Uz to, potrebno je odmah obavijestiti poreznu inspekciju, centar za zapošljavanje i Federalnu migracijsku službu o prihvatu novog zaposlenika. Da biste to učinili, pozovite ga da samostalno posjeti te slučajeve i ispuni dostavljene obrasce ili pošaljite kopije koje ste vi osobno ovjerili poštom.

Preporučeni: