Stres zbog gubitka posla usporediv je sa stresom zbog razvoda. Vrlo je važno izaći iz ove situacije bez gubitka dostojanstva, ugleda ili mentalnog zdravlja. Planiranje i racionalan pristup problemu pomoći će preživjeti smanjenje s minimalnim gubicima.
Upute
Korak 1
Zaboravite na dosadu i pokušajte vidjeti dobre stvari i u ovoj situaciji. Čak i ako vam je vijest o otpuštanju pala poput snijega na glavu, a takvu odluku smatrate vrhuncem nepravde, odolite iskušenju da "stavite svinju" na svoje bivše šefove i kolege. Prvo, manji prljavi trikovi u obliku izbrisanih datoteka i izgubljenih dokumenata samo će razbjesniti bivše kolege, a također će ih uvjeriti u ispravnu odluku da vas otpuste. Uz to, u vašem profesionalnom krugu prilično brzo saznaju za ovaj incident i rijetko tko vas želi kontaktirati nakon toga. Drugo, ako ostavite dobar dojam o sebi, šef može preporučiti vašu kandidaturu nekom od partnera. Treće, konačno ćete moći ponoviti sve stvari do kojih vaše ruke nisu dospjele, odspavati i, možda, pronaći svoj poziv u nečem drugom.
Korak 2
Novo slobodno vrijeme iskoristite u svoju korist. Prije svega, morate pažljivo analizirati cijelu situaciju i iz nje naučiti korisne lekcije. Na primjer, već dugo želite studirati strani jezik, ali nije bilo vremena. Kao rezultat toga, tijekom otpuštanja otišli ste, a ne vaš kolega koji govori engleski jezik. Sada imate priliku popuniti obrazovne rupe ili čak dobiti novo zanimanje. Procijenite sebe - možda ćete svoje talente pronaći na nekom drugom profesionalnom polju. U tome vam mogu pomoći zaposlenici poslovnih inkubatora ili službi za zapošljavanje, gdje se morate prijaviti najkasnije 2 tjedna od dana smanjenja. Osim toga, možete kontaktirati bilo koju obrazovnu ustanovu u vašem gradu u kojoj postoje tečajevi za usavršavanje ili prekvalifikaciju.
3. korak
Nakon što razmislite o svojoj strategiji, započnite s traženjem posla. Pažljivo napišite svoj životopis, popratno pismo, napravite kopije izjave sa zadnjeg posla. Predajte ove dokumente na specijaliziranim web stranicama i pošaljite ih agencijama za zapošljavanje. Budite aktivni - nazovite i saznajte o sudbini vaše žalbe. Tijekom razgovora i prije ili kasnije biti ćete pozvani na njega, iskreno nam recite o smanjenju. A ako vaš potencijalni poslodavac želi razgovarati s bivšim šefom, biti će vam od velike pomoći ako ste ostavili dobro sjećanje na sebe.
