Prije nekoliko mjeseci zaposlili ste se na novom poslu. U početku su se svi projekti činili zanimljivima, rado ste se bavili bilo kojim poslom, no nakon nekog vremena zanimanje za posao počelo je slabiti i sve češće morate suzbijati želju za čitanjem vijesti na Internetu ili provjerom za ažuriranja na društvenoj mreži. Međutim, posao donosi dobru zaradu. Očito je da samo trebate pronaći motivaciju za to i sve će se vratiti na svoje mjesto. Kako pronaći motivaciju za rad?
Upute
Korak 1
Prvo definirajte ciljeve zbog kojih ste se prihvatili ovog posla. Sigurno je među njima bila i pristojna plaća i mogućnost daljnjeg profesionalnog usavršavanja. Naravno, plaća vam je, a oni nude i sudjelovanje u sve više novih projekata. Čini se da su ciljevi postignuti, dobro ste se nahranili, dobro ste odjeveni, činite nešto ugodno za sebe i s vremena na vrijeme naučite nešto novo. Ovo je vaša zona udobnosti.
Korak 2
Recimo da je vaša plaća na vašem prijašnjem poslu iznosila 50 tisuća rubalja, a na novom se povećala na 65 tisuća. Je li to stvarno vaša granica? Naravno da ne. A novi projekti koji vam se s vremena na vrijeme dodijele također nisu plafon vaše karijere. Nekad ste si već postavili cilj - početi zarađivati više od 50 tisuća rubalja i imati raznovrsniji posao. Sada je vrijeme da se krene dalje, postavi sljedeći cilj - na primjer, zaradite više od 75 tisuća i narastete do mjesta šefa odjela. Tko se ne kreće naprijed, kreće se unatrag.
3. korak
Postavljanje cilja "na umu" nije dovoljno, najbolje je zapisati ga na papir, objesiti kod kuće na vidljivo mjesto. Neka to izgleda glupo, i zasigurno će vam se obitelj više puta šaliti zbog ovoga, ali svejedno morate vidjeti cilj, nema smisla to zapisivati i odmah zaboraviti. Neka joj cijelo vrijeme vrši pritisak. Recite svojoj obitelji i prijateljima o svom cilju, nakon toga će vas također motivirati potreba da ne zavarate očekivanja onih koji su vjerovali u vas i poželjeli vam puno sreće u postizanju vaših ciljeva.
4. korak
Pogledajte svoje kolege - neki od njih odlaze na posao samo da bi ujutro imali što raditi, dok drugi stvaraju karijeru, razvijaju se i postižu nove ciljeve. Vrijedno je uzeti primjer iz potonjeg. Sigurno su pozitivniji i energičniji i mogu vas zaraziti time ako više komunicirate s njima.
Korak 5
Što se zapravo događa kad počnete zarađivati više i postanete šef odjela? Sigurno će takve promjene značiti povećanje životnog standarda, priliku da ispunite neke svoje davne želje (otići na odmor u skupo odmaralište ili započeti trening po MBA programu). Zamislite češće ispunjenje ovih svojih želja, razmislite o sebi - novo. Sve ove naizgled sitnice, ako svakodnevno razmišljate o njima, pomoći će vam da se sa zadovoljstvom prihvatite bilo kojeg, pa i najdosadnijeg posla, jer ako se više potrudite, vaši će rezultati postati bolji, što znači da postizanje ciljeva nije daleko. Nekima od nas ove će jednostavne motivacije dodati veću odlučnost da razgovaraju s upravom o proširenju odgovornosti.
