Prema zakonu o radu, novčana plaćanja zaposleniku moraju se vršiti 2 puta mjesečno. Avansno plaćanje smatra se plaćom i može biti jednako polovici mjesečne tarifne stope. Iznos bonusa i poticaja ne uzima se u obzir prilikom predujma.
Upute
Korak 1
U prvom slučaju ne morate ništa poduzimati za izdavanje predujma. Poslodavac ga je dužan sam izračunati i platiti. Ako predujam ne bude plaćen, smatra se kršenjem zakona o radu i predstavlja kašnjenje u gotovinskim isplatama.
Korak 2
Postoji i drugi način. Ako vam je uplata uplaćena, plaća je još uvijek daleko, a novac vam je hitno potreban, tada možete ponovno izdati predujam.
Da biste to učinili, morate za sebe napisati zahtjev za predujmom, potpisati ga s mlađim menadžerom i osigurati s glavnim menadžerom poduzeća, odnijeti potpisani zahtjev u računovodstvo.
Dobit ćete predujam. Ne može biti veći od iznosa koji ste zaradili do ovog razdoblja. Odnosno, izračunavaju iznos koji ste zaradili do dana dodatnog plaćanja predujma, oduzimaju od njega već primljeni predujam, oduzimaju porez, iznos za obroke u menzi (ako je to predviđeno u vašoj organizaciji). Preostali iznos možete vam izdati unaprijed.
