Napredovanje određenog zaposlenika uvijek izravno ovisi o odluci uprave tvrtke. Kandidata za upražnjeno radno mjesto može predložiti nadzornik iz reda podređenih i direktor osoblja između novih kandidata. Ali u nekim slučajevima inicijativa može doći od samog podnositelja zahtjeva. No, da bi se došlo do imenovanja takvog samo nominiranog kandidata, potrebno je pripremiti visokokvalitetni apel vodstvu.
Upute
Korak 1
U velikim organizacijama postoje propisi koji određuju postupak za napredovanje na ljestvici karijere i kriterije za odabir kandidata. To uvelike pojednostavljuje zadatak kandidata. Jednostavno prikupite sve informacije koje trebate znati o zahtjevima koje trebate ispuniti i pripremite slučaj po trenutak za svoj sastanak. U većini organizacija ne postoji strogi postupak odabira, ali uvijek postoje osnovni kriteriji koje mora ispunjavati profil kandidata. U svakom slučaju, počnite prikupljanjem što više podataka o tome.
Korak 2
Sada strukturirajte svoje podatke. Utvrdite u kojoj mjeri ispunjavate navedene zahtjeve. Razina obrazovanja, radno iskustvo, vaši pokazatelji uspješnosti. Sve to zapišite na papir. Uz to, navedite svoje osobne karakteristike koje vam omogućuju da se prijavite za ovo radno mjesto (odgovornost, zahtjevnost itd.). Zatim razmislite o tome što možete poboljšati u radu tvrtke zauzimanjem ove pozicije (uvedite novu metodologiju, povećajte prodaju itd.). Zapišite konkretne prijedloge i rezultat koji će tvrtka dobiti u slučaju vašeg imenovanja.
3. korak
Zatim odredite najbolji način da se svojim prijedlogom obratite upravi. Iskoristite priliku osobnog sastanka ako šefovi nisu geografski udaljeni. U tom slučaju zakažite sastanak i navedite razloge za imenovanje vas vođom u formatu prikladnom za prijenos. To mogu biti zasebni listovi po temama ili potpuni popis vaših prijedloga. Dajte sve to svom šefu na kraju sastanka na uvid.
4. korak
Da biste kontaktirali upravu, udaljenu zemljopisno, napišite pismo, u njemu recite svoje argumente i prijedlog za imenovanje na upražnjeno mjesto. Pismo treba biti napisano u poslovnom stilu, dobro strukturirano i jasno sročeno. Na kraju pisma navedite svoj prijedlog, u skladu s pravilima poslovnog pisma, u obliku zahtjeva "Molim vas, postavite me na mjesto …".
