Kako Vratiti Radnu Knjižicu

Sadržaj:

Kako Vratiti Radnu Knjižicu
Kako Vratiti Radnu Knjižicu

Video: Kako Vratiti Radnu Knjižicu

Video: Kako Vratiti Radnu Knjižicu
Video: Aleksa Becic urucio radnu knjizicu Miomiru Mugosi 2024, Svibanj
Anonim

Gubitak radne knjižice dovodi do mnogih problema. Problemi postoje i kod prijave za posao i kod prijave za mirovinu. Izlaz je samo jedan - vratiti ga. Zapravo to čak nije ni restauracija knjige, već dizajn njezinog duplikata. Možete, naravno, slijediti put najmanjeg otpora i zamoliti obrtnike da "nacrtaju" ovaj dokument. No, prema Kaznenom zakonu, ovo je krivotvorenje isprave, koja prijeti kaznom do uhićenja, uključujući. Bolje napraviti duplikat na legalan način.

Radna knjižica - glavni dokument prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu
Radna knjižica - glavni dokument prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu

Upute

Korak 1

Prvo se obratite svom posljednjem poslodavcu kod kojeg ste radili i upisu o tome koji je bio u vašoj radnoj knjižici i napišite izjavu o gubitku radne knjižice. Uz prijavu morate dostaviti originale dokumenata koji potvrđuju radno iskustvo. To mogu biti nalozi za prijem, ugovori o radu, podaci iz mirovinskog fonda u obliku SZV-K i SZI-5. Prva sadrži podatke o radnom stažu za razdoblje kada zaposlenik još nije bio prijavljen u sustav obveznog mirovinskog osiguranja. Druga potvrda već je izvadak s osobnog računa zaposlenika.

Korak 2

Ako je knjigu poslodavac izgubio u slučaju više sile, tada se stvara posebno povjerenstvo na temelju rezultata kojeg se stvara akt. Opisuje sva razdoblja rada, zanimanja i radnog staža. Sam zaposlenik dobiva duplikat. Ako se knjiga izgubi zbog nemara poslodavca, tada će se kazniti novčanom kaznom. Prijetnja novčanom kaznom može natjerati nesavjesnog poslodavca da vrati knjigu ako ju je želio koristiti u svoje svrhe.

3. korak

Štoviše, to se mora učiniti odmah nakon otkrivanja gubitka. U roku od 15 dana od datuma prijave, ovaj poslodavac mora vam izdati duplikat. Ovaj bi duplikat trebao sadržavati podatke o kontinuiranom ili ukupnom radnom iskustvu do trenutka kada se zaposlenik pridružio posljednjem poslodavcu, kao i podatke o svim poticajima na ovom posljednjem mjestu rada. Posebnost duplikata je što bilježi iskustvo u ukupnom iznosu, bez navođenja poslodavaca i profesije.

4. korak

Ako vaš poslodavac više ne postoji, odnosno tvrtka je likvidirana, tada trebate poslati zahtjev u arhivu u kojoj su pohranjeni dokumenti ove organizacije. Arhiva će izdati potvrdu koja će biti jedan od dokumenata koji potvrđuju vaše iskustvo. Ako nema informacija, tada možete ići na sud, dovesti dva svjedoka i predati dokumente koji mogu barem nekako potvrditi vaše riječi.

Preporučeni: