Kažu da što osoba adekvatnije reagira na svoje poraze, to je lakše prosuditi svoj karakter. Ali jedno je govoriti, a drugo kada trebate izdržati sve probleme i ne pasti u oči vlasti. Naravno, najjednostavniji savjet je: "Naučite ispravnu reakciju na nevolje!" A može biti i drugačije, jer svi smo mi živi ljudi.
Ali ipak, želim da imate nekoliko preporuka na zalihi i tada ćete na najbolji način odgovoriti na poteškoće uredskog života. Niti jedan veliki ili mali tim ne može a da nekoga ne kritizira. I očito niste pošteđeni. Za početak šutimo, razmišljamo i slušamo sve što će vam reći nepozvani sugovornik. Vrijedno je podijeliti njegove riječi u dvije kategorije - poštene primjedbe i čisto subjektivne prepirke. A također pokušajte razumjeti ono što ste analizirali - kritičar je loše volje ili hitno morate ispraviti pogreške i ne ponavljati ih više.
Da biste zadržali svoj osobni duševni mir, počnite brojati u glavi. Ako je to dovoljno, onda i do deset, ali ne - čak i do tisuću. Glavna stvar je da ne uđete u bijes. Uz poštene kritike, ne pokušavajte se opravdavati i tražite "skretnicu" u obliku jednog od zaposlenika. Bolje je dostojanstveno priznati da je ovaj put posao odrađen na nižoj razini, ali to se neće ponoviti. Onaj tko ne radi ništa osim igranja pasijansa, ne vara se.
Čak i ako ste pogriješili u radu, prihvatite to kao svoje vlastito nastavno sredstvo i najrazumljivije. A svijet će ostati na istom mjestu i neće se srušiti. Kako nastaviti? Ako vaša pogreška nije ozbiljno naškodila financijama tvrtke ili njenom imidžu, a nitko nije ostao nezapažen, onda brzo ispravite svoju pogrešku, budite ponosni na svoju učinkovitost i šutite. Ako je pogreška doista ozbiljna, nemojte čekati preliminarno "oglašavanje", već se obratite vlastima ne samo s ovom tužnom viješću, već i s planom kako iz takve situacije izaći s minimalnim gubicima.
Dobiti unapređenje, povišicu ili novi projekt san je svakog zaposlenika, ali se iz nekog razloga to ostvaruje drugima, a ne vama. Pogledajte sve s "bukojem" i mislite da će svi oko vas biti kod kuće, u kuhinji i plakati svom prijatelju. Sada trebate izvagati sve detalje i shvatiti zašto je "ovaj Igor Petrovič" bolji od vas. Potrebno je učiniti sve što je moguće kako bi u budućnosti, nadamo se ne previše dalekoj, izbor vlasti pao na vas. Da biste to učinili, nemojte ni pokušavati raditi gadne stvari da poremete rad natjecatelja.
Izgubite sada dostojanstveno i ispravite svoje pogreške. To mogu biti stabilna kašnjenja ne samo za posao, već i za važne sastanke, i bezobrazan odnos prema klijentima, pa čak i banalno nepoznavanje cijelog cjenika napamet.
"Otpušten si!" - zvuči poput pucnjave u tišini sunčanog jutra. Ali razmislite o tome da ovo nije gubitak cijelog vašeg života, već stjecanje nečeg novog: posla, iskustva, novih kolega i adekvatnih šefova. Što učiniti? Aktivno tražite novi posao i smanjite svoje troškove. Ne otpuštajte stare kolege, već radije dogovorite simpatičan oproštajni party uz obveznu razmjenu telefonskih brojeva. Što ako vam nešto treba?
