Zbog nedostatka možete otpustiti materijalno odgovornu osobu prema članku 81. Zakona o radu Ruske Federacije, stavak br. 7, zbog gubitka povjerenja. Sve treba ispravno dokumentirati, tako da ako se zaposlenik obrati inspekciji rada ili sudu, ne bude problema i poslodavac ne bude prisiljen vratiti otpuštene na radno mjesto i platiti naknadu za prisilni zastoj. Uz to, ako se otkaz ne izvrši pravilno zbog nedostatka, poslodavcu se može izreći velika administrativna novčana kazna.
Potrebno
- - čin provjere vrijednosti
- - akt otkrivene nestašice
- - čin provjere rada uređaja
- -dokument o oporavku, opomeni, kazni
- -objašnjavajuće
- -naredba otkaza prema članku br. 81 Zakona o radu Ruske Federacije
Upute
Korak 1
Otkaz zbog manjka prema članku zbog gubitka povjerenja mogu biti samo osobe kojima je izravno povjerena pojedinačna ili opća financijska odgovornost i svi su dokumenti o tome potpisani.
Korak 2
Nakon provjere materijalnih vrijednosti i sredstava i u slučaju nestašice, morate sastaviti akt nestašice s detaljnim opisom same nestašice. Akt o otkrivanju nestašice moraju potpisati povjerenstvo koje je izvršilo inspekciju, čelnik poduzeća, glavni računovođa i financijski odgovorna osoba.
3. korak
Čelnik poduzeća mora sastaviti dokument u kojem će biti naveden oporavak i kazna koja se nameće radniku zbog činjenja manjka i predati ga pod osobnim potpisom financijski odgovorne osobe.
4. korak
Financijski odgovorna osoba u odnosu na koju se utvrđuje činjenica nedostatka mora napisati detaljno objašnjenje te činjenice. Ako objašnjenje ukazuje da je nestašica nastala zbog kvara uređaja koji ne rade ispravno, uz sudjelovanje kojih su prihvaćene i puštene materijalne vrijednosti, na primjer utezi, tada izvršite dodatnu provjeru. U provjeru je potrebno uključiti predstavnike organizacije s kojom je sklopljen ugovor o održavanju ovih uređaja.
Korak 5
Nakon provjere, prema njezinim rezultatima, sastavlja se dodatni akt o rezultatima provjere koji potpisuju svi predstavnici povjerenstva za provjeru uređaja i financijski odgovorna osoba.
Korak 6
Otkaz zbog nedostatka moguć je samo u slučaju dokazane krivnje financijski odgovorne osobe za počinjenje nestašice. Ako je formalizirana opća materijalna odgovornost za materijalnu imovinu, na primjer, brigada, tada se svakom članu tima izriče posebna kazna za počinjenje nedostatka i dokazne krivnje u svakom od njih.
Korak 7
Nakon svih izvršenih provjera, ispravno sastavljenih dokumenata na temelju rezultata tih provjera, poslodavac može jednostrano otkazati ugovor o radu prema članku 81. stavku 7. - zbog gubitka povjerenja.
