Tijekom godina sovjetske vlasti, sindikati su doživjeli svoje najbolje godine. Tada nikome nije palo na pamet da napusti sindikat. Ako vam je trebao stan, mjesto u vrtiću ili bon za lječilište - izravna cesta do sindikata za pomoć. Sada, kada sve te probleme rješavaju administracija, socijalno osiguranje, veličina vašeg novčanika, postavlja se pitanje - kako odbiti članstvo u sindikatu.
Upute
Korak 1
Sindikalne organizacije u pravilu postoje u svim državnim tvrtkama, poput „divova“poput poduzeća automobilske industrije, Ruskih željeznica itd. Prilikom zapošljavanja sigurno će ponuditi članstvo u sindikatu. Da biste postali član sindikata, morat ćete napisati zahtjev za prijam, kao i dati pismeni pristanak da zadržite članarinu od plaće, no s vremenom se vaš pogled na aktivnosti sindikalne organizacije može promijeniti. Sudjelovanje u njemu može vam prestati odgovarati i postojat će potpuno legitimna želja za napuštanjem sindikata.
Korak 2
Da biste proveli ovu odluku, obratite se izjavi svojoj sindikalnoj organizaciji. Treba ga uputiti predsjedniku sindikalnog odbora. Navedite svoje ime, prezime, prezime, položaj i mjesto rada. U prijavi napišite svoju želju za napuštanjem sindikalne organizacije. Datum i osobno potpisati. Dajte izjavu predsjedavajućem. Uz to, podnesite zahtjev računovodstvu poduzeća sa zahtjevom da se zaustavi prijenos članarine
3. korak
Rok za razmatranje podnesene prijave je 1 mjesec. Ako iz nekog razloga trebate riješiti ovaj problem ranije, u prijavi navedite točan datum izlaska i razlog. Treba ga pregledati do navedenog datuma. Budući da je sindikat dobrovoljna javna organizacija, ne može biti zapreka za njegovo napuštanje (članak 30. stavak 2. Ustava Ruske Federacije). No, mora se imati na umu da ako odbijete sudjelovati u njemu, gubite zaštitu svojih interesa od strane sindikata u slučaju nezakonitih radnji uprave (izricanje disciplinskih sankcija, otkaz, oduzimanje bonusa ili smanjenje njegove veličine).
