Mnogi ljudi sanjaju da će dobiti mjesto izvršnog direktora, a da ne shvaćaju koliko je to zahtjevno i teško. Koje su radne odgovornosti povjerene generalu?
Izvršni direktor glavna je osoba svake tvrtke koja ima pravo prvog potpisa. Može biti zaposlenik po ugovoru, jedini osnivač ili suosnivač. Generalnom direktoru povjerena je puna odgovornost (uključujući kaznenu) za aktivnosti poduzeća, uključujući "čistoću" dostavljenog poreznog izvješća.
Funkcionalnost izvršnog direktora široka je i višeznačna. Prije svega, dužan je upravljati financijskim i ekonomskim aktivnostima poduzeća, slijedeći sve zahtjeve važećeg zakonodavstva, razviti i odobriti sve interne propise. Istodobno, generalni direktor mora kompetentno organizirati radni proces u poduzeću, kontrolirati postupke unajmljenih zaposlenika, osigurati im normalne uvjete rada, nadzirati sigurnost materijalnih dobara, štititi interese tvrtke na sudovima prvog stupnja. i kasacijske instance te neprestano usavršavaju svoje vještine.
Također, glavni direktor odgovoran je za odavanje službene tajne, kao i za sve gubitke prouzročene njegovim postupkom ili nečinjenjem. Stoga osoba bez visokog obrazovanja, relevantnih kvalifikacija i iskustva ne može postati kandidat za ovo mjesto u ozbiljnoj organizaciji.
Učinkoviti izvršni direktor mora biti dobar menadžer, ekonomist, pravnik i strateg. Njegova je glavna zadaća maksimizirati dobit poduzeća, a pritom ne kršiti prava zaposlenika. Pod vodstvom učinkovitog, etičnog i poštenog izvršnog direktora, zaposlenici tvrtke uživaju raditi na postizanju zajedničkih ciljeva. Među podređenima prvorazrednog direktora nema nezadovoljnih zaposlenika, nema fluktuacije osoblja.
Stoga je odgovoran i visoko profesionalni generalni direktor jedan od glavnih ključeva uspjeha i napretka tvrtke.
