Otpuštaju vas, a to vam se ne čini pošteno. Osvetiti se šefa lako je i jednostavno. Učiniti ono što je zamišljeno bolje je tako da događaji koji se odvijaju izgledaju prirodno.
Upute
Korak 1
Razlog otkaza je nepravedan, grizu vas ogorčenost i gnjavaža. Za sve je kriv šef. Mnogo je mogućnosti da ga uprljate ili temeljito iznervirate. Ako ste ipak odlučili, na ovaj način, a ne legalno, braniti svoja prava ili nema drugog izlaza, evo nekoliko mogućnosti za zadovoljenje osjećaja osvete.
Korak 2
Materijalna šteta. To može biti slomljena stolica, računalo, vrata, telefon. Takva se šteta može učiniti uz pomoć financijske prijevare, ako to možete učiniti. Možda imate skladište i pristup njemu. Možete misliti na neovlašteno rasipanje poslovnog novca. Pošaljite narudžbu za obuku i obećajte šefu gotovinsko plaćanje. Glavna stvar je uključiti maštu.
3. korak
Dolje dokumenti. Ako saznate za otkaz, ali i dalje radite, imate puno prilika unaprijed utjeloviti osvetu. Preuzmite bazu podataka ili prekinite kodove i lozinke. Komercijalne ponude mogu se slati s lažnim podacima. Ili u izvješću navedite lažne podatke. Ako postoji kompromitirajući materijal, tada ga je nužno koristiti. Takve se informacije mogu "spojiti" u razne inspekcijske službe poduzeća.
4. korak
Osobni prostor. Možete lažirati šefovu fotografiju. Neka to bude intimna fotografija. Podijelite ih putem interneta među zaposlenicima ili ih možete poslati njegovoj ženi. Ako znate koji automobil vozi vaš šef i gdje ga parkira, možete ga ogrebati ili probušiti gume. Možete objaviti njegovu fotografiju na stranicama za druženje, upoznati transvestita pod njegovim krinkom i ostaviti njegove kontakte. Ili se oglašavajte za najam stana na neodređeno vrijeme po niskoj cijeni i obavezno navedite broj mobitela. Ako imate njegov kućni telefonski broj, možete ugovoriti lažnu ljubavnicu. Samo nazovite s anonimnog telefona i zamolite nekoga da igra ulogu ljubavnice. Možete pokrenuti nekoliko glasina u timu. Kao, vidjeli su jučer šefa kako ulazi u gay klub. Ili da je čuo za nadolazeće smanjenje osoblja ili plaće, sigurno će se morati opravdavati zaposlenicima
Korak 5
Postoje web stranice s recenzijama poslodavaca. Napišite cijelu istinu o tvrtki, o poslodavcu. Neka bude na crnoj listi, a nitko ne želi dobiti posao u njegovoj tvrtki.
Korak 6
Pa ipak, prije nego što se odlučite osvetiti svom vođi, dobro razmislite hoće li vam to donijeti odgovarajuće zadovoljstvo. To vam možda neće poboljšati život, a postoje i bezazleniji načini da pokažete svom menadžmentu svoje nezadovoljstvo.
