2024 Autor: Sophia Winter | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:25
Uvjerenje da šef može sve je pogrešno i opasno. Dopuštajući sebi da se opustite, lako ćete izgubiti kredibilitet u očima svojih podređenih, a to neće usporiti i negativno utjecati na poslove organizacije.
Šef koji poštuje sebe i svoje podređene nikada neće:
Naravno, menadžeri se ne biraju i, ako ste im dodijeljeni, zaposlenici pod vašim ovlastima dužni su slijediti vaše upute. Ali učinkovitost rada povjerene jedinice uvelike ovisi o tome koliko ćete biti autoritet za njih, o vašem odnosu. Upute Korak 1 Obavezno, nakon što vas uprava poduzeća ili šef odjela za osoblje sa svojim zaposlenicima predstave opći sastanak s timom
U poslovnom životu stalno se javljaju situacije kada trebate ljude upoznati. Posebno se takvo pitanje može postaviti pred šefom kadrovskog odjela ili višim rukovoditeljem kada je timu potrebno predstaviti novog šefa odjela. Poslovna komunikacija između tima i vođe, koja će slijediti ovu prezentaciju, ne bi trebala biti anonimna
Procjena tuđe aktivnosti najčešće je prilično subjektivna, ali ipak postoje jasni kriteriji po kojima se može shvatiti koliko je učinkovit rad menadžera. Kako znati koliko je vaš šef kompetentan? Upute Korak 1 Pokušajte se riješiti nepotrebnih emocija
Najviša mjera zabrane u skladu s važećim zakonodavstvom o kaznenom postupku je pritvor. Ovu mjeru sud može izreći osumnjičenima i optuženima za počinjenje kaznenih djela određenih kategorija, kao i u drugim iznimnim slučajevima. Mjere zadržavanja izriču se osumnjičenicima optuženima za počinjenje kaznenih djela za razdoblje do izricanja presude suda
Veliki broj radnika iz susjednih zemalja (uključujući i one s postsovjetskog prostora) suočen je s problemom zabrane koja im je nametnuta. Postoji nekoliko razloga za uspostavljanje takve zabrane. Upute Korak 1 Treba dobiti kopiju Odluke o izricanju takve zabrane
