Poslodavac (bilo koje poduzeće ili pojedinačni poduzetnik) mora uvijek isplaćivati plaće na vrijeme i to najmanje 2 puta mjesečno (Zakon o radu Ruske Federacije, članci 22. i 136). Datumi isplate moraju biti utvrđeni u najmanje jednom od internih dokumenata tvrtke: u ugovoru o radu ili u propisima o radu. Ako se, na primjer, utvrđeni dan isplate plaće podudara s vikendom ili neradnim praznikom, tada bi se trebao izdati uoči takvog dana.
Upute
Korak 1
Poslodavac izračunava iznos naknade koji dospijeva za odgođene plaće. Dužan ga je platiti zajedno s otplatom zaostalih plaća (u skladu s člankom 236. Zakona o radu Ruske Federacije).
Korak 2
Da biste izračunali koliku bi vam naknadu poslodavac trebao platiti, prvo odredite iznos naknade. To je u pravilu propisano kolektivnim (radnim) ugovorom. Primjerice, kolektivni ugovor navodi da je naknada jednaka 0,06 posto iznosa zaostalih plaća za svaki dan odgode.
3. korak
Ako iznos naknade nije utvrđen radnim ili kolektivnim ugovorom, odredite je na temelju stope refinanciranja od 1/300 za svaki dan kašnjenja. To su pravila utvrđena u Zakonu o radu Ruske Federacije, članak 236.
4. korak
Iznos naknade koji poslodavac utvrđuje za odgođene plaće ne može biti manji od 1/300 stope refinanciranja (vrijedi za razdoblje kašnjenja).
Korak 5
Povećani iznos naknade zbog kašnjenja plaća može se utvrditi samo regionalnim sporazumom. Takve sporazume mogu sklopiti samo izvršne vlasti bilo koje regije u dogovoru s poslodavcima i sindikatima.
Korak 6
Svi poslodavci u regiji imaju pravo pridružiti se regionalnom sporazumu, čak i ako nisu sudjelovali u njegovom sklapanju. Napokon, prijedlog za pridruživanje ovom sporazumu službeno se objavljuje istovremeno s tekstom sporazuma. Stoga, ako u roku od trideset kalendarskih dana poslodavac ne dobije pismeno obrazloženo odbijanje, smatra se da se u potpunosti slaže s regionalnim sporazumom.
Korak 7
Dakle, poslodavac će biti obvezan od datuma službenog objavljivanja regionalnog sporazuma samostalno utvrditi naknadu za kašnjenje plaća u iznosu koji nije manji od regionalnog.
Korak 8
Zauzvrat, naknada za odgođene plaće može se odrediti sljedećim izračunima: zaostaci u plaćama pomnoženi s 1/300 stope refinanciranja, koja je na snazi tijekom kašnjenja, pomnoženi s brojem dana zakašnjenja.
