Kvalifikacije zaposlenika, koje se obično utvrđuju provjerom i dodjelom kategorije ili kategorije, važan su pokazatelj razine profesionalne kompetencije. To se odnosi i na medicinske specijalnosti.
Kvalifikacija liječnika utvrđuje se tijekom certifikacijskih postupaka i omogućuje utvrđivanje razine podudarnosti teoretskog znanja i praktičnih vještina s kvalifikacijskim značajkama odgovarajuće specijalnosti. Potvrda za dodjelu kategorije provodi se na inicijativu samog medicinskog radnika, to je dobar poticaj za njegov profesionalni rast. Nakon toga, utvrđena kategorija daje liječniku pravo da pruža medicinske usluge određene za ovu specijalnost, utječe na veličinu plaće, povećava prestiž liječnika i pridonosi njegovom daljnjem napredovanju u struci.
Istodobno, kvalifikacijska kategorija postavlja liječniku određene zahtjeve tijekom obavljanja njegovih radnih zadataka.
Kvalifikacijske kategorije i postupak njihovog stjecanja
Kvalifikacija liječnika može se dodijeliti za glavno ili kombinirano radno mjesto i određuje se u skladu sa zahtjevima za drugu, prvu i najvišu kategoriju.
Tijekom postupaka certificiranja, zaposlenik mora proći profesionalnu prekvalifikaciju (osposobljavanje na tečajevima i praksu u vodećim medicinskim ustanovama), a zatim osobno prisustvovati sastanku komisije za certifikaciju, gdje se ocjenjuje izvještaj o certifikaciji o obavljenom poslu, testiranje i intervju se provodi. Prilikom dodjele kategorije uzimaju se u obzir i obrazovanje i iskustvo liječnika na atestiranom položaju koji mora udovoljavati uvjetima:
- druga kategorija - radno iskustvo od 3 godine, više i srednje stručno obrazovanje;
- prva kategorija - radno iskustvo od 7 godina s visokim obrazovanjem i od 5 godina sa srednjim stručnim obrazovanjem;
- najviša kategorija - radno iskustvo od 10 godina s višim obrazovanjem i od 7 godina sa srednjim stručnim obrazovanjem.
Razdoblje valjanosti kategorije
Razdoblje valjanosti dodijeljene kvalifikacijske kategorije je 5 godina od datuma potpisivanja naloga. Ako je potvrdu nemoguće dobiti nakon 5 godina (rodiljni dopust, privremena nesposobnost za rad), rok valjanosti može se produžiti samo ako se komisija za ovjeru složi sa zahtjevom za produženje kategorije koji potpisuje glavni liječnik ustanove u kojoj liječnik radi.
Prisutnost kategorije za medicinskog radnika svjedoči o njegovoj pokretljivosti, spremnosti da ide u korak sa suvremenim dostignućima medicinske znanosti.
