Često vas, prilikom prijave za novi posao, bivši zaposlenik traži da mu napišete pismo preporuke. U pravilu se prema preporukama zapošljava osoblje iz uslužnog sektora: dadilje, guvernante, tutori ili financijski odgovorne osobe za državnu službu. Da biste sastavili pismo u skladu s općeprihvaćenim pravilima, morate slijediti određeni obrazac i koristiti službeni poslovni jezik.
Upute
Korak 1
Ako radite u organizaciji, na dopisnicu svoje tvrtke napišite preporuku s detaljima i pečatom. Ako ne, onda samo na bijelom listu papira, čitljivim rukopisom. Ako tipkate preporuku na računalu, stavite svoj vlastiti potpis na dno lista.
Korak 2
Tipični obris preporučnog pisma je sljedeći. Kratkim suhim frazama trebate navesti u kojem je vremenskom razdoblju zaposlenik radio za vas, na kojem je položaju i na kojim je dužnostima bio angažiran. Zatim unesite svoju procjenu kvalifikacija te osobe. Ako se tijekom rada s vama u nečemu istaknuo ili je primio bilo kakve profesionalne nagrade, navedite i ove činjenice.
3. korak
Glavno pitanje koje zanima svakog poslodavca je zašto je zaposlenik napustio svoj prethodni posao? Obavezno navedite razlog otkaza u preporučnom pismu, bez ulaska u nepotrebne detalje. Budući da će u preporuci biti navedeni vaši kontakt brojevi, novi šef vašeg bivšeg zaposlenika moći će vas nazvati i osobno saznati sva njegova pitanja.
