Glavni zahtjevi za upis u radnu knjižicu o otkazu su formulacije u strogom skladu s jednim od osnova predviđenih Zakonom o radu Ruske Federacije i poveznica s odgovarajućom rezolucijom Zakona o radu Ruske Federacije. Unosima se također moraju dodijeliti serijski broj i datum te navesti osnovu na kojoj se upisuje u radnu knjižicu (narudžba ili drugi dokument s brojem i datumom).
Nužno je
- - obrazac radne knjižice zaposlenika;
- - nalivpero;
- - tisak.
Upute
Korak 1
Evidencijama ostavki po vlastitoj volji, kao i bilo kojoj drugoj, dodjeljuje se redni broj. To bi trebao biti strogo jedan više od prethodne ocjene.
Datum otkaza obično je isti kao u naredbi o tome. Ako ovaj dan padne na slobodan dan, bolje je naznačiti posljednjeg radnika prije njega.
Korak 2
U stupac s informacijama o zapošljavanju, premještajima i otpuštanjima u istom retku kao i broj i datum piše se "Otpušteno po volji".
Ispod je veza na odredbu zakona: "Klauzula 3. dijela 1. članka 77. Zakona o radu Ruske Federacije."
3. korak
U posljednji stupac unose se naziv, datum i broj naloga ili drugog administrativnog dokumenta o otkazu.
4. korak
Zapisnik o ostavci, za razliku od svih ostalih, ovjerava se potpisom predstavnika organizacije s naznakom položaja i prijepisom (dovoljan je kadrovski inspektor ili drugi zaposlenik kojem je povjerena ova funkcija) i pečatom.
