Jedan od dokumenata potrebnih za dobivanje kredita za hitne potrebe u banci je kopija radne knjižice, ovjerena od strane poslodavca, koja potvrđuje da klijent ima stalan posao. No, nažalost, ne u svakoj banci zaposlenici daju klijentima uzorak prema kojem mora biti ovjerena kopija radne knjižice. Kao rezultat toga, kopija radne isprave mora se napraviti nekoliko puta.
Upute
Korak 1
Primjerak radne knjižice trebao bi ovjeriti odjel za ljudske resurse organizacije koja zapošljava. Ako radite u maloj tvrtki u kojoj nema kadrovskog odjela, osoba koja vodi personaliziranu evidenciju zaposlenika mora ovjeriti kopiju radne isprave. U malim tvrtkama to može učiniti glavni računovođa. Također, primjerak radne knjižice može izravno ovjeriti direktor organizacije.
Korak 2
Izrađujemo kopije svih ispunjenih stranica radne knjižice, počevši od prve stranice s osobnim podacima i završavajući stranicom koja označava trenutno mjesto rada. Kopije svakog širenja truda radimo na zasebnom A4 listu.
3. korak
Na sve primjerke stranica radne knjižice, osim na posljednjoj, odgovorna osoba organizacije stavlja pečat poduzeća i pravi natpis: "Kopija je točna". Ispod stavlja datum ovjere kopije, zapisuje svoj stav i stavlja potpis. U tom slučaju, tekst i pečat trebaju se nalaziti napola na otisku uklonjene kopije radne knjižice, a druga polovica na slobodnom dijelu lista.
4. korak
Na primjerku posljednje stranice radne knjižice odgovorna osoba u organizaciji stavlja iste oznake kao i na prethodnim stranicama: natpis "Kopija je točna", datum ovjere, njegov položaj i potpis, plus dodatno propisuje fraza: "Djeluje do danas".
Ovako ovjerena kopija radne knjižice isključuje sve netočnosti i nejasnoće i bilo koja banka prihvaća kao dokument koji potvrđuje postojanje stalnog radnog mjesta.
