Nadležno ponašanje na razgovoru jedan je od odlučujućih čimbenika zapošljavanja. HR menadžeri ne gledaju samo na to kako osoba odgovara na pitanja, već i na njegov način komunikacije, pismenost govora, brzinu reakcije itd. Sve se to procjenjuje i unosi u upitnik.
Kako se ponašati u intervjuu
Tijekom razgovora trebali biste biti otvoreni i susretljivi, ali ne i "sisati" poslodavce. Uvijek imajte na umu da ih trebate koliko i posao. Zamislite sebe kao profesionalca s mnogim ponudama posla. Tako da hr-menadžeri shvate da njihova tvrtka nije jedina koja želi dobiti tako vrijednog zaposlenika. Pokažite da imate mogućnost izbora. Budite sigurni, detaljno odgovarajte na pitanja poslodavaca, pokušajte pokazati koliko znanja imate u svojoj profesiji.
Pametno se odjenite za razgovor za posao. Svečano odijelo i košulja svijetle boje pomoći će prilikom prijave na bilo koju poziciju. Ovaj izgled pokazuje da ste ozbiljna osoba, spremna za produktivan rad.
O čemu ne razgovarati na razgovoru za posao
Potiče se iskrenost u intervjuima, ali ne biste trebali spominjati negativne aspekte svog rada. Razgovarajte o pogreškama, kašnjenju na poslu itd. Također ne možete izreći razlog otkaza ako je bio nestandardan. Ako se u radnu knjižicu upiše zapis "… po vlastitoj volji", bolje je izgovoriti mogućnost da na prethodnom poslu nije bilo mogućnosti za karijeru ili čak reći samo zbog prelaska na novi mjestu prebivališta, ispostavilo se da je ured predaleko od kuće. Ovi razlozi za otkaz govore o podnositelju zahtjeva kao o osobi koja cijeni svoje vrijeme, spremna je rasti i razvijati se, raditi za dobrobit tvrtke.
Ne biste trebali govoriti loše stvari o prethodnoj tvrtki, čak i ako im tamo nije išlo baš najbolje. Žalbe na vašeg prošlog poslodavca karakteriziraju vas kao sukobljenu osobu i ne samo da vam neće pomoći da utrostručite novi položaj, već će vas i spriječiti u tome.
Ne kasnite na intervju! Samo ovo može razočarati budućeg poslodavca i radije će voljeti drugog kandidata.
O čemu razgovarati u intervjuu
Pripremite se za sastanak s anketarima. Možete uzeti svoj portfelj sa sobom kako biste priču o svojim postignućima učinili opisnijom. Izvrstan je pokazatelj vašeg uspjeha. Prikazivanjem tekstova i fotografija bit će puno lakše izgraditi razgovor. Ne morate nešto dokazivati, sve vaše vještine bit će dokumentirane. Recite nam kako ste postigli takve rezultate, kako vrijedite svog radnog dana, što je potrebno za uspješne aktivnosti. Takav odgovoran pristup, čak i u fazi razgovora, pomoći će uvjeriti poslodavca da vas odluči zaposliti.
