Vrijedno je započeti novu karijeru ako vas posao više ne zanima. Osoba koja teži rastu u karijeri prije ili kasnije razmišljat će o promjeni profesionalnih aktivnosti. Razmislite o tome što biste željeli raditi.
Upute
Korak 1
Procijenite svoje sposobnosti, razinu profesionalnosti u određenom području i počnite tražiti novi posao.
Korak 2
Uzmite papir i zapišite što vam je odgovaralo na prethodnom radnom mjestu i čega biste se željeli riješiti. Na primjer, voljeli ste raditi s ljudima ili vam je ugodan slobodan raspored aktivnosti. Zatim zapišite približni popis zanimanja koja bi vas zanimala i u čemu biste bili kompetentni.
3. korak
Ako na istom mjestu niste bili zadovoljni nedostatkom mogućnosti za karijeru, budite posebno oprezni po tom pitanju tijekom razgovora s poslodavcem.
4. korak
Razmislite o tome kako možete poboljšati svoju sposobnost u području u kojem ste spremni započeti novu karijeru. Razmotrite prijedloge o razmjeni rada, Internetu, novinama za razne tečajeve, treninge, seminare itd. i i aktivno u njima sudjelovati.
Korak 5
Procijenite sve svoje pozitivne aspekte (odgovornost, točnost, mobilnost, komunikacijske vještine itd.) I pošaljite svoj životopis onim organizacijama koje vas zanimaju.
Korak 6
Ako imate zakazan razgovor, unaprijed dobro razmislite o svom izgledu i ponašanju. Pokušajte izgledati uredno i skromno, ni u kojem slučaju ne nosite odjeću s predubokim izrezom ili pretjerano kratkom suknjom, jer mnoge organizacije imaju određeni kodeks odijevanja. Bolje je naglasiti svoju profesionalnost i sposobnost da kompetentno i mirno vodite dijalog s poslodavcem.
7. korak
Ako je moguće, uzmite preporučna pisma s prethodnih poslova.
Korak 8
Ni u kojem slučaju nemojte negativno govoriti o bivšem poslodavcu, nemojte kritizirati njegov način upravljanja timom. To će samo naglasiti vaš svadljivi karakter, a menadžer vjerojatno neće željeti imati takvog zaposlenika u svom poduzeću.
Korak 9
Ako ste angažirani, pokušajte se što brže pridružiti timu. Nemojte nametati svoja mišljenja novom timu za vas. Bolje je pitati se za pravila i tradicije koje su već oblikovane.
Korak 10
Ne odbijajte dodatni posao koji vam uprava tvrtke nudi. Moći će procijeniti vašu želju za napornim radom, vašu aktivnost, što vam kasnije može pomoći u karijeri.
11. korak
Pokažite korektnost i toleranciju, ne ulazite u sukobe na novom mjestu s drugim zaposlenicima. Za savjet često pitajte svoje iskusne kolege.
Korak 12
Pokušajte biti točni. Nijednom poslodavcu neće se svidjeti situacija kada su zaposlenici lijeni, nenametljivi, kasne na posao ili prečesto uzimaju bolovanja.
