Možete li raditi manje, a dobiti više? Za one koji žele živjeti po ovom principu, postoji metoda rotacijskog rada. Mnogi Rusi takve radne uvjete cijene zbog mogućnosti primanja većih plaća za manje sati rada. Da biste pronašli posao čuvara i bili sigurni u pouzdanost poslodavca, važno je slijediti jednostavna pravila.
Tko je pogodan za rad na rotacijskoj osnovi
U teoriji, radnik u smjeni može pronaći predstavnika gotovo bilo koje specijalnosti - od vodoinstalatera do znanstvenika. Ali suvremeno tržište osoblja izgrađeno je drugačije. Poslodavac spremno pozdravlja podnositelje zahtjeva za rad na satu u područjima graditeljstva, istraživanja, ekologije, poljoprivrede. Štoviše, u posljednje vrijeme postoji tendencija povećane potražnje za predstavnicima specijaliteta s plavim ovratnicima. Jedina iznimka je smjena za inženjere - sretni vlasnici ove tehničke specijalnosti imaju pristup usluzi rotacije gotovo svugdje i tijekom cijele godine.
Pogledajte rad: kako prepoznati prevarante
Na prvi pogled na opseg slobodnih radnih mjesta u smjenama čini se da potražnja znatno premašuje ponudu. Zapravo to nije slučaj. Ruski poslodavci često ne mogu formirati radne kolektive od lokalnog stanovništva, stoga su prisiljeni privlačiti strance da rade u smjenama.
Istodobno, na tržištu rada postoji puno lažnih oglasa, kao i poslova nesavjesnih poslodavaca. Da ne bi pali na mamac prevaranata, treba imati na umu da ponude posla na satu uvijek uključuju:
- opis posla koji će se izvoditi bez sažetka „radnici moraju raditi unajmljeni posao u regijama krajnjeg sjevera“. Savjestan poslodavac uvijek jasno definira upražnjeno radno mjesto. Najčešće se rotacijski raspored nudi radnicima u građevinskoj industriji;
- razuman raspored rada. Najčešće je to 30 do 30, 15 do 15 dana. Treba imati na umu da je smjena tijekom 3 mjeseca izuzetno rijetka i bolje je ne pristajati na nju, jer to može naštetiti vašem zdravlju.
Nakon toga, ugovor o radu s kandidatom uvijek jasno utvrđuje raspored uvjeta rada. Podnositelja zahtjeva treba upozoriti želja poslodavca da troškove putovanja prebaci na mjesto rada i natrag na zaposlenika i djelimičnu plaću (plaću i veliki fond bonusa).
Gdje potražiti smjenski posao
Potraga za smjenskim radom ima jednu važnu značajku. Tipično je da je poslodavac na jednom mjestu, posao se nudi na drugom, a podnositelj zahtjeva živi na trećem. Naravno, zbog toga je potrebno značajno proširiti područje pretraživanja i koristiti daljinske i međuregionalne metode zapošljavanja.
Centar za zapošljavanje rijetko radi na međuregionalnoj osnovi, jer ga prvenstveno zanima zapošljavanje izravno u regiji na koju se odnosi žalba.
Prikladan način pretraživanja slobodnih mjesta s rotacijskim režimom su radilišta. Neki od njih imaju i ocjenu poslodavca koja vam omogućuje filtriranje upitnih ponuda.
Često velike tvrtke objavljuju natječaje izravno na vlastitim web stranicama, zaobilazeći posebne resurse. Objašnjenje je jednostavno - potražnja za zaposlenjem u pouzdanim i velikim organizacijama toliko je velika da korporacijama jednostavno ne treba pomoć s radilišta. Takva se slobodna radna mjesta brzo zatvaraju, a doći je do njih problematično. No šanse se mogu povećati ako životopis unaprijed pošaljete svim tvrtkama od interesa za zapošljavanje sa zahtjevom za uključivanje kandidata u rezervu za rotacijske natječaje.
